من الطبيعي أن تنفر من بعض عملاء الكوتشينغ صعبي المراس، وأنت غير مضطر لمتابعة العمل مع فرد يعطِّل مشروعك المستقل. يحق لك أن تنهي علاقة الكوتشينغ مع أي عميل يزعجك ويعيق تطورك، وعليه يقدم المقال معلوم...
كيف تنهي علاقة الكوتشينغ مع عميل يزعجك؟
لم يعد فهم ومراعاة أنماط التعلم المختلفة مجرد ميزة إدارية، بل متطلب تجاري أساسي، ويُعَد التنوع في أنماط التعلم هاماً كأي شكل آخر من أشكال التنوع اليوم في عصر التحول الرقمي والعمل عن بُعد. علينا تقبُّ...
14 إستراتيجية لمراعاة اختلاف أنماط التعلم في مكان العمل
يمكن أن يكون التدريب مهمة شاقة، فيجب إيصال كمٍّ كبير من المعلومات للمتدربين، ولا بد من اعتماد استراتيجيات وتقنيات ذكية لتلقين الأفكار وترسيخها في أذهانهم؛ إذ يعد تبسيط الأفكار وتقديمها من خلال الألعاب...
16 لعبة تدريبية تفاعلية للموظفين والفرق: تعزيز التعلم بالمرح
تحدثنا في الجزء الأول من مقالتنا هذه عن 5 برامج عن طريق الإنترنت لنيل شهادة في كوتشينغ الحياة، وسنكمل الحديث في الجزء الثاني والأخير منها عن برنامجين آخرَين، وكيفية البحث عن البرنامج المناسب، بالإضافة...
أفضل البرامج على الإنترنت لنيل شهادة في كوتشينغ الحياة (الجزء الثاني)
إذا كنت ترغب بالحصول على شهادة كوتشينغ عن طريق الإنترنت، ولكنَّك لا تعرف درجة قيمتها، أو ترغب بتحسين مشروعك في الكوتشينغ فهذه المقالة ستفيدك، فقد اخترنا 7 من أفضل البرامج لنيل شهادة في كوتشينغ الحياة ...
أفضل البرامج على الإنترنت لنيل شهادة في كوتشينغ الحياة (الجزء الأول)
ينشغل المدرب عادةً بإجراء الجلسات، وإعداد الاختبارات وتصحيحها، وتخطيط الدروس، غافلاً عن أهمية إدارة الصف. مهارة إدارة الصف ضرورية لتصميم تجربة تعلم تفاعلية وممتعة، وهذا يتطلب إجادة تطبيق استراتيجيات ا...
19 إستراتيجية لإدارة صفوف التدريب
ثمة إقبال كبير على خدمات الكوتشينغ عن طريق الإنترنت، وقد قدم الجزء الأول من المقال معلومات تفصيلية عن المهام اليومية المطلوبة من الكوتش الذي يعمل عن طريق الإنترنت، والخطوات الرئيسية لإطلاق مشاريع الكو...
الكوتشينغ عبر الإنترنت: مهام العمل اليومية والأدوات المستخدمة والصعوبات المحتملة (الجزء الثاني)
يشهد قطاع الكوتشينغ عن طريق الإنترنت ازدهاراً ونمواً وإقبالاً غير مسبوق، وفيه يستخدم الكوتش المنصات الإلكترونية للتواصل مع العملاء في كافة أنحاء العالم بهدف مشاركة خبراته، ومساعدة الناس في تحقيق أهداف...
الكوتشينغ عبر الإنترنت: مهام العمل اليومية والأدوات المستخدمة والصعوبات المحتملة (الجزء الأول)
يحاول المتدرب صعب المراس إيجاد العيوب في المادة أو المدرب، وينتقي عبارات غير لبقة، وغالباً ما يكون غاضباً، لكنَّه لا يعترف بذلك أو يوضح سبب غضبه. ملاحظة: يستخدم بعض الأشخاص الأسلوب الجدلي أو يؤدون دو...
نصائح لإدارة المتدربين صعبي المراس
التدريب مهنة شاقة تتطلب الممارسة والخبرة في إدارة المتدربين ضمن الصف، حيث يشتكي العديد من المدربين من صعوبة ضبط سلوكيات المشاركين والحاجة لتكرار التعليمات والتوجيهات أكثر من مرة خلال الجلسات. تؤثر إ...
25 إستراتيجية لإدارة صف التدريب
تحدثنا في الجزء الأول من مقالتنا هذه عن تعريف النموذج الذكي في الكوتشينغ، والفئة المستفيدة منه، وفوائد استخدامه، وسلبياته، وسنكمل الحديث في الجزء الثاني والأخير منها عن تطبيق النموذج الذكي في الكوتشين...
دليل شامل عن النموذج الذكي في الكوتشينغ (الجزء الثاني)
سنركز في مقالتنا هذه بجزأيها على النموذج الذكي أو نموذج سمارت (SMART) في الكوتشينغ، وهذه الكلمة هي اختصار لما يلي: محدد (Specific) وقابل للقياس (Measurable) وقابل للتحقيق (Achievable) ومناسب (Relevant...