ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدون "بن مورتون" (Ben Morton)، ويُحدِّثنا فيه عن تجربته الشخصية مع التغذية الراجعة الصريحة. لكي تكون قائداً فعَّالاً، يجب عليك تحمل مسؤولية تقديم تغذية راجعة بنَّاءة، مه...
تعلم كيف تقدم تغذية راجعة صريحة
عندما تبدأ بتطوير ثقافة الكوتشينغ لعملك، من الهام أن يكون لديك مجموعة أدوات جيدة تحت تصرفك. ففي هذا المقال، سنقدم لك نظرةً عامةً وسريعةً عن نموذج قد يكون مفيداً وأنت تتجه نحو الكوتشينغ وثقافته. نموذج...
نموذج سيجار CIGAR للكوتشينغ
في الجزء الثاني من المقال تحدَّثنا عن الطريقة التي يمكن أن تصبح بها كوتشاً للقيادة التنفيذية، ثم ذكرنا المؤهلات اللازمة لذلك، وبعد ذلك تحدَّثنا عن 5 مهارات تساعد على نجاح كوتش القيادة التنفيذي، وأخيرا...
كيف تصبح كوتشا للقيادة التنفيذية؟ (الجزء الثالث)
مهنة الكوتش التنفيذي مُربِحة للغاية ولها مستقبل مشرق؛ وذلك لأنَّك يجب عليك توجيه الأشخاص الآخرين نحو المهنة التي ستكون الخيار الأفضل لهم في حياتهم. في الجزء الأول من المقال تحدَّثنا عن معنى الكوتشينغ...
كيف تصبح كوتشا مهنيا تنفيذيا؟ (الجزء الثاني)
لن يكون من السهل أن تصبح كوتشاً للقيادة التنفيذية، لكن إذا كنت تريد أن تكون ناجحاً في هذا المجال، فيجب أن تعمل بجد لتحقيق هذا الأمر؛ وذلك لأنَّ مجال كوتشينغ القيادة ينمو بسرعة، فاستفد من هذا النمو، وي...
كيف تصبح كوتشا للقيادة التنفيذية؟ (الجزء الأول)
عندما كان رجل الأعمال الأمريكي "ستيف جوبز" (Steve Jobs) في الصف الثالث الابتدائي كان طالباً مشاغباً؛ فقد كان يمارس المقالب على زملائه ومدرسيه، وكلما حاولت إدارة المدرسة تصحيح سلوكه من خلال العقوبات، و...
أخطاء يقع فيها المدرسون عند إدارة الفصول الدراسية وطريقة تلافيها
لقد كان سوء سلوك المتدربين أمراً مؤلماً بصورة خاصة للكوتشز خلال هذا العام، لكن توجد خطوات استباقية يمكن أن يتخذها الكوتشز لمعالجة هذا السلوك، وفي أفضل الأوقات، يكون من الصعب التعامل مع سلوكات المتدربي...
4 استراتيجيات للتعامل مع السلوكيات الصعبة للمتدربين
يُعرَّف التدريب على المهارات بأنَّها المساعدة على توفير الفرص للموظف من خلال تطوير موهبته وتعزيز مهاراته ومعرفته، وينصب التركيز في التدريب على المهارات على توفير النمط المناسب من التدريب الذي يدعم الم...
ما هو التدريب على المهارات؟ التعريف والأهمية وأمثلة
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدون "أندريو باري" (Andrew Barry) ويُحدِّثنا فيه عن تجربته الشخصية في عملية تطوير مواد التدريب. تحدثنا في الجزء الثاني من المقال عن 3 خطوات لتطوير المواد التدريبية؛ فكان...
الدليل الكامل لتطوير مواد التدريب (الجزء الثالث)
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدون "أندريو باري" (Andrew Barry)، ويُحدِّثنا فيه عن تجربته الشخصية في عملية تطوير مواد التدريب. إذا كنت ترغب في تجنب الأخطاء التي تواجهها في أثناء جلسات التدريب وغيرها ...
الدليل الكامل لتطوير مواد التدريب (الجزء الثاني)
ملاحظة: هذا المقال مأخوذٌ عن المدون "أندريو باري" (Andrew Barry)، ويُحدِّثنا فيه عن تجربته الشخصية في عملية تطوير مواد التدريب. دعني أخبرك عن الأخطاء التي ارتكبتها في بناء عملية تطوير مواد تدريبية لش...
الدليل الكامل لتطوير مواد التدريب (الجزء الأول)
بالتأكيد كنت في بعض الأوقات مندهشاً بطريقة تسهيل المدرب للفصول التدريبية ومساعدة المتعلمين على الاندماج، وقد لاحظتَ أيضاً بعضاً من أفضل صفات المدرب الجيد، ولديك إلى حدٍّ ما فكرةً عن الصفات التي تجعل ا...