أظهرَت معظم الدراسات الإحصائية أنَّ النمو والتطور هما من القوى المؤثرة في مشاركة الأشخاص في العمل؛ ممَّا يسا
قراءة المزيد
أنشأ الدكتور بروس تاكمان "Bruce Tuckman" نموذج تطوير الفِرَق الذي يتألف من أربع مراحل هي: التشكيل (FORMING)، والصراع (STORMIN