تحدثنا في الجزء الثاني عن 10 أنشطة تدريبية شائقة، وسنتابع الحديث في هذا الجزء الأخير عن بقية الأنشطة. فتابعوا معنا السطور الآتية: ألعاب تدريبية تعاونية ممتعة 17. المربع الأعمى – لعبة الحبل تُعد الأ...
24 لعبة ونشاط تدريبي شائق (الجزء الثالث)
تحدثنا في الجزء الأول عن 6 أنشطة تدريبية شائقة وسنتابع في هذا الجزء الحديث عن بعض الأنشطة الأخرى. فتابعوا معنا السطور الآتية: ألعاب تدريبية لتمكين التعلُّم الفعال إنَّ مساعدة المتدربين على التعلُّم ...
24 لعبة ونشاط تدريبي شائق (الجزء الثاني)
إنَّ تهيئة الظروف المثالية للتعلُّم ليس بالأمر الهام. يتعين على المدربين تحقيق توازن بين تقديم المعلومات والنظريات مع الأنشطة التجريبية من أجل توفير تجارب تعليمية فعالة. تُعد الألعاب التدريبية طريقة ...
24 لعبة ونشاط تدريبي شائق (الجزء الأول)
يمكن أن يكون التدريب مهمة شاقة، فيجب إيصال كمٍّ كبير من المعلومات للمتدربين، ولا بد من اعتماد استراتيجيات وتقنيات ذكية لتلقين الأفكار وترسيخها في أذهانهم؛ إذ يعد تبسيط الأفكار وتقديمها من خلال الألعاب...
16 لعبة تدريبية تفاعلية للموظفين والفرق: تعزيز التعلم بالمرح
هل تعرف ماذا يعني مصطلح التلعيب (Gamification)؟ هو أسلوب تدريب تُطبَّق فيه عناصر لعبة منخفضة التقنية وغير مكلفة لتعزيز الاندماج. قد تتساءَل: "هل ستؤدي إضافة الألعاب إلى التدريب إلى تشتيت انتباه المشا...
فوائد دمج التلعيب في أساليب التدريب
يمكن أن يكون للتدريب القائم على أداء الأدوار تأثير كبير في الأعمال التجارية في جميع مجالات العمل، فلا عجب أن يكون الشعور الفعلي بأفضل الممارسات في أثناء العمل أكثر فاعليةً في تطوير السلوكات من مجرد ال...
هل تحقق أقصى استفادة من تقنية أداء الأدوار؟
أكَّدت البحوث التربويَّة أن الأطفال كثيراً ما يخبروننا بما يفكرون فيه وما يشعرون به من خلال لعبهم التمثيلي الحر واستعمالهم للدمى والمكعبات والألوان والصلصال وغيرها، ويُعَدُّ اللعب وسيطاً تربويا يعمل ب...