تسجيل الدخول - مستخدم جديد
English
عضوية مدرب إيلاف ترين المعتمد - ICTM
القائمة
  • الرئيسية
  • ميزات المُدرّب
  • طلب الاعتمادية
  • عضوية مدرب إيلاف ترين المعتمد - ICTM
  • ميثاق الشرف
  • بحث في المدربين
  • مساعدة

  1. الرئيسية/
  2. عضوية المدرب /
  3. ألعاب تدريبية
16 لعبة تدريبية تفاعلية للموظفين والفرق: تعزيز التعلم بالمرح

يمكن أن يكون التدريب مهمة شاقة، فيجب إيصال كمٍّ كبير من المعلومات للمتدربين، ولا بد من اعتماد استراتيجيات وتقنيات ذكية لتلقين الأفكار وترسيخها في أذهانهم؛ إذ يعد تبسيط الأفكار وتقديمها من خلال الألعاب...

قراءة المزيد

16 لعبة تدريبية تفاعلية للموظفين والفرق: تعزيز التعلم بالمرح

فوائد دمج التلعيب في أساليب التدريب

هل تعرف ماذا يعني مصطلح التلعيب (Gamification)؟ هو أسلوب تدريب تُطبَّق فيه عناصر لعبة منخفضة التقنية وغير مكلفة لتعزيز الاندماج. قد تتساءَل: "هل ستؤدي إضافة الألعاب إلى التدريب إلى تشتيت انتباه المشا...

قراءة المزيد

فوائد دمج التلعيب في أساليب التدريب

هل تحقق أقصى استفادة من تقنية أداء الأدوار؟

يمكن أن يكون للتدريب القائم على أداء الأدوار تأثير كبير في الأعمال التجارية في جميع مجالات العمل، فلا عجب أن يكون الشعور الفعلي بأفضل الممارسات في أثناء العمل أكثر فاعليةً في تطوير السلوكات من مجرد ال...

قراءة المزيد

هل تحقق أقصى استفادة من تقنية أداء الأدوار؟

التعلم باللعب

أكَّدت البحوث التربويَّة أن الأطفال كثيراً ما يخبروننا بما يفكرون فيه وما يشعرون به من خلال لعبهم التمثيلي الحر واستعمالهم للدمى والمكعبات والألوان والصلصال وغيرها، ويُعَدُّ اللعب وسيطاً تربويا يعمل ب...

قراءة المزيد

التعلم باللعب

288413011136101
مواقعنا
  • إيلاف ترين
  • تدريب المدربين
  • مركز دبي للتعلم السريع
  • مدربو إيلاف ترين
  • منتدى المدربين المحترفين
  • النجاح نت
  • موسوعة التعليم والتدريب
عضوية المدرب المعتمد ICTM
  •   ميّزات المُدرّب المُعتمد
  •   طلب الاعتمادية
  •   ميثاق الشرف التدريبي
  •   بوابة مدربي إيلاف ترين
التحميل
  •   برشور اعتمادية المُدرّب المعتمد
  •   كُتيّب الاعتمادية
المساعدة
  •   مركز المساعدة
  •   أسئلة وأجوبة
  •   الدعم المباشر
  •   المدوّنة
  •   اتصل بنا
  •   اشترك في نشرتنا البريدية
    حولنا | سياسة السرية | سياسة الاستخدام

© 2025 ILLAFTrain