ربَّما سمعت بمصطلح الكوتشينغ الشامل مرات عدَّة، ولكن ماذا يعني ذلك؟ في الواقع، الأمر بسيط جداً، هو أسلوب كوتشينغ يتناوَل كل جانب من جوانب حياة الفرد تناولاً كاملاً؛ جسده وعقله وروحه، ويساعد الكوتشينغ...
3 طرق لاستخدام كوتشينغ شامل في الجلسات
الإنترنت مليء ببرامج الكوتشينغ ودورات التعلُّم الذاتي التي لا تعد ولا تحصى؛ وسواءً كان الهدف هو إنقاص الوزن أم تقليل التوتر أم أن تصبح أكثر ثقة أم مجرد عيش حياة الأحلام، يصمم العديد من الكوتشز برامجهم...
كيف تقدم برامج ودورات الكوتشينغ بنجاح؟
يتجاوز الكوتشينغ المتميز القدرة على طرح الأسئلة الصحيحة، فالكوتشز المتمرسون ليسوا مستمعين جيدين فحسب؛ بل هم استراتيجيون جيدون لديهم رؤية، ويستخدمون مهاراتهم ومعرفتهم لمساعدة العملاء على إدراك إمكاناته...
12 أداة وتقنية مبتكرة يمكن لكل كوتش الاستفادة منها
ما الذي يجعل عرضك فريداً من نوعه؟ وما الذي يدفع العملاء للشراء منك؟ وما الذي يميز عرضك عن عروض العديد من المنافسين في السوق؟ لا يمكنك تمييز نفسك عن بقية المنافسين إلا إذا كان لديك نقطة بيع فريدة أو ع...
5 خطوات لتحديد نقاط البيع الفريدة (USP)
جلسة التدريب المجانية هي عيِّنة مجانية من جلسات التدريب التي تستمر نتائجها مدى الحياة؛ حيث تتيح لك هذه الجلسة الأولى تقديم الكوتشينغ الخاص بك ومعرفة ما يريد عميلك المحتمل تحقيقه، وعادة ما تُقدَّم هذه ...
6 نصائح لجلسة الكوتشينغ المجانية: كيف تجري جلسة تدريب نموذجية؟
يصف البروفيسور في الإدارة بول هيبرت (Paul Hibbert) التفكير العكسي بأنَّه تفكير تغيير ذاتي؛ أي أنَّ التعلُّم المكتسَب من خلال التفكير فقط لا يؤدي إلى تغيير المتعلِّم، أما التفكير العكسي فيؤدي إلى تحقي...
مكونات الإشراف على الكوتشينغ - التفكير والتفكير العكسي
يشترك القادة الأكثر فاعلية بسر وحيد لنجاحهم؛ إنَّه موظفوهم. وبصرف النظر عن إدارة المشاريع وتفويض المهام، يتعين على المديرين الناجحين معرفة أهمية تطوير مهارات موظفيهم، فكلما كان العمال أكثر تدريباً وقو...
10 تقنيات في الكوتشينغ يحتاجها كل مدير
بغض النظر عن خلفياتهم أو مجال عملهم أو حتى البلد الذي ينتمون إليه، غالباً ما يواجه كبار المديرين التنفيذيين المشكلة نفسها: المهارات والمعرفة التي ساعدتهم على الوصول إلى هذا الدور القيادي ليست هي المها...
الكوتشينغ التنفيذي لتحسين الأداء: كيف يمكن الحصول على أقصى استفادة من استخدام الكوتشينغ التنفيذي؟
لقد أثبتت إحدى أكبر الدراسات العالمية التي أجرتها شركة غالوب (Gallup) وأكثرها شمولاً والتي أُجريَت حول الأداء في مكان العمل فوائد التنمية القائمة على نقاط القوة؛ حيث أكمل باحثو جالوب مؤخَّراً دراسة مس...
العائد من الاستثمار في التنمية القائمة على نقاط القوة
يتكوَّن الفريق من شخصين أو أكثر يعملون معاً لتحقيق هدف أو غرض معين؛ حيث تتأثر جميع الفِرق بتفاعل المجموعة، ويمكن فَهْم تفاعل المجموعة على أنَّه كيفية تأثير الأدوار والسلوكات المميزة لأعضاء الفريق في أ...
5 ضوابط لتقديم كوتشينغ جماعي فاعل
هذا المقال مأخوذ عن الكاتب مارتن مكاي (Martin Mckay) والذي يحدِّثنا فيه تأثير الوباء في حياة الناس وكيفية تعامل الكوتشينغ معه. لقد انتهى شهر كانون الثاني/ يناير من عام 2021، ولكن ما الذي تغيَّر؟ هل ك...
فهم ظروفك ما شعورك لو كنت خفاشا؟
الفرق بين الكوتش الجيد والكوتش الناجح هو أنَّ الأخير يكسب رزقه من تقديم كوتشينغ الحياة الاحترافي؛ فلذلك يُعدُّ تحسين ملفك الشخصي والترويج لعملك في الكوتشينغ ترويجاً مؤثراً أمراً بالغ الأهمية؛ لذا تابع...