ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن بول ماثيوز (Paul Matthews)، والذي يُحدِّثُنا فيه عن تجربته الشخصية مع طرح الأسئلة في الدورات التدريبية. ربما لا يعرف الناس الكثير من الطرائق، وربما يرفضون التفكير...
أسئلة عملية يمكنك استخدامها للتفكير في عائد الاستثمار
المرونة هي شيء يريده معظم الموظفين في حياتهم المهنيَّة، وقد أصبح من الهام بصورة متزايدة للشركات أن توفِّر المرونة لإبقاء الموظفين الحاليين سعداء والاحتفاظ بهم، والقدرة على المنافسة في جذب الموظفين الج...
كيف تجعل خطط التدريب المباشرة والافتراضية مرنة؟
إذا لم تكُنْ قد سمعت من قبل عن نظام إدارة الدورة التدريبية أو برنامج إدارة الدورة التدريبية، فربما تكونُ قد توقَّعتَ أنَّه نوع من أنظمة البرامج لإدارة الدورات التدريبية، وهذا الأمر صحيح. مع ذلك تُوجَ...
الدليل الشامل لنظام إدارة الدورة التدريبية
عند البحث عن عبارة "إدارة التدريب" أو "نظام إدارة التدريب" عبر الإنترنت، يُمكِنُ أن تجدَ عدداً كبيراً من التعريفات، وفي حين أنَّه قد تُوجَدُ العديدُ من التعريفاتِ المُختلِفَةِ لإدارة التدريب اليوم، إل...
الفرق بين نظام إدارة التدريب ونظام إدارة التعلم - الجزء الأول
مع عودة وتيرة العمل في الشركات إلى نظيرتها في فترة ما قبل الجائحة، يجد معظم متخصصي التعلُّم والتطوير أنَّ هذه الوتيرة سريعة وتتغير باستمرار، ولا يمكن التنبؤ بها في معظم الأحيان. بعد عامين من ورش العم...
أهمية فترة الاستراحة لمتخصصي التعلم والتطوير
كونك مدرباً، يجب عليك جذب المتعلمين إلى تدريبك؛ وذلك حتى تتمكن من أخذهم إلى حيث تريد من حيث المعرفة التي سيكتسبونها والعادات التي سيشكلونها والنتائج التي سيحققونها. ومع ذلك أنت تريد من المتعلمين أن ي...
5 أخطاء تجعل المتعلمين ينسون محتوى التدريب
فكِّر في كل الأمور التي يمكن أن تشتت انتباه المتعلمين في أثناء إجراء ندوة عبر الإنترنت؛ ربما تلقِّي رسائل نصية، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل، أو تطبيقات الأجهزة...
5 أسباب هامة لعدم اندماج المتعلمين في التدريب عبر الإنترنت
من الحقائق الشائعة أنَّه ليست لدى الكثيرين من الناس القدرة الطبيعية أو حتى الأريحية في التحدُّث أمام الجمهور أو تقديم العروض، ولا بأس في ذلك، وحتى أفضل المدربين ومقدمي العروض الذين لديهم الشجاعة كان ع...
9 نصائح لمساعدتك في التحضير لعرضك التقديمي القادم
تأكَّد من إدراج مبدأ إيت (EAT Principle) في جلستك التدريبية التي يقودها مدرب، والتي تركز في المشاركين، حيث سنوضِّح في هذا المقال ما الذي يعنيه هذا المبدأ ثم سنتحدث كيف يُطبَّق عمليَّاً، وهذا النموذج ا...
تحسين الاندماج في تدريبك باستخدام مبدأ إيت
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّنة سالي هول (Sally Hall)، والتي تُحدِّثُنا فيه عن تجربتها الشخصية مع دورة البرمجة اللغوية العصبية. إنَّه موضوع مثير للجدل، ولكنَّه مع ذلك أسلوب شائع في الكوتشينغ وم...
5 مبادئ للبرمجة اللغوية العصبية ستغير حياتك
بالنسبة إلى معظم الشركات يمثل الموظفون أكبر تكلفة تشغيلية؛ لذلك فإنَّ الحرص على أن يؤدي كل موظف أفضل ما لديه من قدرات هو أمر بالغ الأهمية، وفي هذا المقال سنتحدث عن التدريب الداخلي وفوائده الكبيرة. تح...
الاستفادة من التدريب الداخلي (الجزء الأول)
غالباً ما يُنظَر إلى مبادرات المنتورينغ في مكان العمل على أنَّها رفاهية وليست ضرورةً، في حين أنَّه يمكن لهذه المبادرات تقديم دعم لا يُقدَّر بثمن في التطوير المهني للموظفين، فمن المحتمل أنَّك ستخوض معر...