من الحقائق الشائعة أنَّه ليست لدى الكثيرين من الناس القدرة الطبيعية أو حتى الأريحية في التحدُّث أمام الجمهور أو تقديم العروض، ولا بأس في ذلك، وحتى أفضل المدربين ومقدمي العروض الذين لديهم الشجاعة كان ع...
9 نصائح لمساعدتك في التحضير لعرضك التقديمي القادم
تأكَّد من إدراج مبدأ إيت (EAT Principle) في جلستك التدريبية التي يقودها مدرب، والتي تركز في المشاركين، حيث سنوضِّح في هذا المقال ما الذي يعنيه هذا المبدأ ثم سنتحدث كيف يُطبَّق عمليَّاً، وهذا النموذج ا...
تحسين الاندماج في تدريبك باستخدام مبدأ إيت
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّنة سالي هول (Sally Hall)، والتي تُحدِّثُنا فيه عن تجربتها الشخصية مع دورة البرمجة اللغوية العصبية. إنَّه موضوع مثير للجدل، ولكنَّه مع ذلك أسلوب شائع في الكوتشينغ وم...
5 مبادئ للبرمجة اللغوية العصبية ستغير حياتك
بالنسبة إلى معظم الشركات يمثل الموظفون أكبر تكلفة تشغيلية؛ لذلك فإنَّ الحرص على أن يؤدي كل موظف أفضل ما لديه من قدرات هو أمر بالغ الأهمية، وفي هذا المقال سنتحدث عن التدريب الداخلي وفوائده الكبيرة. تح...
الاستفادة من التدريب الداخلي (الجزء الأول)
غالباً ما يُنظَر إلى مبادرات المنتورينغ في مكان العمل على أنَّها رفاهية وليست ضرورةً، في حين أنَّه يمكن لهذه المبادرات تقديم دعم لا يُقدَّر بثمن في التطوير المهني للموظفين، فمن المحتمل أنَّك ستخوض معر...
7 مبررات لإقناع الإدارة بتمويل مبادرات المنتورينغ في المنظمات
يتزايد الطلب اليوم على المعلومات بشكلها الرقمي، وقد بدأت شرارة الثورة الرقمية التي شهدها القرن العشرين من خلال مبادرة برعاية الحكومة أدت إلى اختراع الإنترنت، كما أدت ابتكارات القطاعين العام والخاص واع...
منهجية التدريب
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدون "بن مورتون" (Ben Morton)، ويُحدِّثنا فيه عن تجربته الشخصية مع التغذية الراجعة الصريحة. لكي تكون قائداً فعَّالاً، يجب عليك تحمل مسؤولية تقديم تغذية راجعة بنَّاءة، مه...
تعلم كيف تقدم تغذية راجعة صريحة
يُعرَّف التدريب على المهارات بأنَّها المساعدة على توفير الفرص للموظف من خلال تطوير موهبته وتعزيز مهاراته ومعرفته، وينصب التركيز في التدريب على المهارات على توفير النمط المناسب من التدريب الذي يدعم الم...
ما هو التدريب على المهارات؟ التعريف والأهمية وأمثلة
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدون "أندريو باري" (Andrew Barry) ويُحدِّثنا فيه عن تجربته الشخصية في عملية تطوير مواد التدريب. تحدثنا في الجزء الثاني من المقال عن 3 خطوات لتطوير المواد التدريبية؛ فكان...
الدليل الكامل لتطوير مواد التدريب (الجزء الثالث)
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدون "أندريو باري" (Andrew Barry)، ويُحدِّثنا فيه عن تجربته الشخصية في عملية تطوير مواد التدريب. إذا كنت ترغب في تجنب الأخطاء التي تواجهها في أثناء جلسات التدريب وغيرها ...
الدليل الكامل لتطوير مواد التدريب (الجزء الثاني)
ملاحظة: هذا المقال مأخوذٌ عن المدون "أندريو باري" (Andrew Barry)، ويُحدِّثنا فيه عن تجربته الشخصية في عملية تطوير مواد التدريب. دعني أخبرك عن الأخطاء التي ارتكبتها في بناء عملية تطوير مواد تدريبية لش...
الدليل الكامل لتطوير مواد التدريب (الجزء الأول)
عندما يتعلق الأمر بفاعلية برنامجك التدريبي، يمكن للبيانات أن تُفرِّق بين نجاح التدريب وفشله التام، وأنت تعلم أنَّ مقاييس التعلم هامة، لكنَّ جمعها لا يقل أهميةً عن القدرة على فهم المعلومات التي تقدمها،...