هذا المقال مأخوذ عن الكاتب مات سومرز (Matt Somers) والذي يحدثنا فيه عن ثلاثة أسئلة تساعد المتدربين على حل مشاكلهم. صحيحٌ أنَّ القادة الذين يمارسون الكوتشينغ أميز الآن من القادة الذين لا يمارسونه، إلّ...
الكوتشينغ ثلاثة أسئلة تتحدى بها المتدربين
هذا المقال مأخوذ عن الكاتب مات سومرز (Matt Somers) والذي يُحدثنا فيه عن ضرورة التخلي جزئياً عن مراجعات تقييم الأداء، والتركيز على الكوتشينغ. لقد بدأت كثير من المنظمات بالتخلي عن التقييمات السنوية ومر...
كيف يمكن للكوتشينغ الجيد أن يحل محل مراجعات الأداء السيئة؟
هذا المقال مأخوذ عن الكاتب مات سومرز (Matt Somers) والذي يحدثنا فيه عن أثر كلمات الحكمة في حياتنا. تُقدم لنا كلمات الحكمة التي توارثتها الأجيال مقاربة منطقية للمعضلات الحديثة؛ لذا نناقش هنا أهمية مر...
الكوتشينغ كلمات الحكمة التي تعلمنا دروسا أساسية في الحياة
تناقش ريتشل إليسون (Rachel Ellison) في المقال الخامس من سلسلة مقالاتها الجديدة التي تتحدث عن الذُعر وجائحة كورونا عمَّا تكشفه اللغة التي نستخدمها خلال تفشي الوباء عن أفكارنا. لقد أُغلقت المطاعم والمت...
الذعر وجائحة كورونا لغة الحدود خلال الأزمة
هذا المقال مأخوذ عن الكاتبة ريتشل إليسون (Rachel Ellison) والذي تُحدثنا فيه عن تأثير جائحة كورونا في المجتمع وكيفية التعامل معها. تفرض جائحة كورونا على رجال الأعمال عديداً من التحديات الجديدة كل اليو...
كيف يمكن للتعليم أن يدرب القادة على التفكير بعمق
سوف نناقش في هذا المقال ركائز ثقافة الكوتشينغ، ونستكشف كيفية إطلاق برنامج كوتشينغ باستخدام خطة مكونة من 10 نقاط. من الصعب أن تجد اليوم منظمة في العالم ليس لديها أحد أنواع برامج الكوتشينغ، سواء من خلا...
خطة مبتكرة من 10 نقاط لبناء ثقافة الكوتشينغ
ما هي أفضل أنواع أسئلة الكوتشينغ التي يجب طرحها عند استخدام أهداف ذكية (SMART)؟ يعتمد هذا على احتياجات عميلك أو زميلك ووضعيهما. هل هناك مبادئ تساعدك على تشكيل أسئلة كوتشينغ تسير على التوازي مع الأهدا...
أهم أسئلة الكوتشينغ لتحقيق أهداف ذكية
أنا أكتب هذا المقال في الشهر الأول من العام الجديد، وسوف أتنبأ بنتيجة قراراتك لهذا العام. ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن الكاتب جيفري ي. أويرباك (JEFFREY E. AUERBACH) والذي يُحدثنا فيه عن كيفية وضعة أهد...
علم وضع أهداف فعالة
استطلعت مؤسسة غالوب (Gallup) خلال 50 عاماً من البحث الأمور التي تساهم بشكل أكبر في الرضا عن الحياة، لقد نظرت في العوامل المعروفة للرفاهية التي تتجاوز العمر والبلد والثقافة؛ حيث جمعت "غالوب" معلومات من...
استخدم حوافز قصيرة الأمد لتنعم بالرفاهية
لقد حان الوقت لقلب مفهوم إدارة الأداء رأساً على عقب؛ فبدلاً من إدارة الأداء، يجب أن يضطلع المديرون بمهام الكوتشينغ. إذا أردنا أن تزدهر شركاتنا، نحتاج إلى توظيف موظفين متحمسين، ولتحقيق ذلك، نحتاج إلى ...
هل يجب أن نتوقف عن إدارة الأداء ونبدأ بالكوتشينغ؟
يجب ألاَّ نكبت عواطفنا في الوقت الذي يُطلَب منا فيه تجنب التواصل الجسدي مع الآخرين والخوف منه، فقد يكون العثور على طريقة لتقديم العطاء أو المساهمة بطريقة ما استراتيجية مفيدة للالتفاف على حالة الإغلاق....
الذعر وجائحة كورونا توسيع دائرة التعاطف بين الناس
أنفقت المؤسسات في العام الماضي أكثر من ملياري دولار على خدمات الكوتشينغ التنفيذي، وذلك بعد أن أدرك عدد كبير من صانعي القرار أنَّ الكوتشينغ هو أفضل طريقة لتطوير أداء الموظفين وتحقيق مكاسب للمؤسسات، ورغ...