عندما تعرف كيفية تعزيز علاقتك بصفتك المنتور بمتلقي المنتورينغ، فسيكون لتلك العلاقة في مكان العمل تأثير كبير
قراءة المزيد
تجري العادة أن يشعر المدير بالإرهاق والإحباط عندما يتسلَّم منصب الإدارة لأول مرة في حياته، وقد يظنُّ أنَّ الم
يستخدم الكثيرون من الناس مصطلحَي "منتور" و"كوتش" حيث يكون كلٌّ منهما مكان الآخر، ولكنَّهما يؤديان وظيفتين مختل
تُوجَدُ فوائد هائلة تُقدِّمُها لك علاقتك مع المنتورز؛ فتستطيع تعزيز التواصل الفعَّال والتفكير الواضح والذكا
تقدم العديد من الشركات برامج المنتورينغ، ومع ذلك، فإنَّ القليل من المنظمات تدرك مدى فاعلية المنتورينغ لمجموع
يُعَدُّ تقديم المنتورينغ للشركات طريقة رائعة للتعلُّم من تجارب الآخرين وطلب النصائح المُصمَّمَة خصيصاً لك،
غالباً ما يُنظَر إلى مبادرات المنتورينغ في مكان العمل على أنَّها رفاهية وليست ضرورةً، في حين أنَّه يمكن لهذه
يبحث العديد من رواد الأعمال الذين يبدؤون مشروعاً تجارياً جديداً عن الدعم الخارجي، كما أنَّ العثور على منتور ي
سواء كنت منتوراً أم أنَّك تقدِّم المساعدة للآخرين في تنفيذ مشاريعهم، فقد حان الوقت لتعرف كيف يؤثِّر العمل اله
يمكن أن يحقق الكوتشينغ والمنتورينغ نتائج هائلة في جميع المؤسسات، لكن كيف تستخدمهما بطريقة فاعلة؟ نقدم لك فيم
هذا المقال مأخوذٌ عن المدوِّن "زاك تيبرمان" (Zack Teperman)، والذي يُحدِّثنا فيه عن أسباب نجاح الكوتشينغ والمنتورينغ
بصفتك مديراً، فإنَّك ستؤدي دوراً هاماً وفريداً ليس فقط في تحقيق نتائج لقسمك وشركتك، وإنَّما في تطوير المه