لأنَّنا مدرِّبون؛ لدينا المحفزات الخاصة بنا، والتي يمكننا استخدامها لتحفيز المتعلمين لدينا ليكونوا حيث نريدهم؛ وذلك من حيث المعرفة التي سيكتسبونها والعادات التي سيكوِّنونها والنتائج التي سيحصلون عليها...
5 طرق لمساعدة المشاركين على تحمل مسؤولية تجربة التعلم
هل تعرف ماذا يعني مصطلح التلعيب (Gamification)؟ هو أسلوب تدريب تُطبَّق فيه عناصر لعبة منخفضة التقنية وغير مكلفة لتعزيز الاندماج. قد تتساءَل: "هل ستؤدي إضافة الألعاب إلى التدريب إلى تشتيت انتباه المشا...
فوائد دمج التلعيب في أساليب التدريب
مع عودة وتيرة العمل في الشركات إلى نظيرتها في فترة ما قبل الجائحة، يجد معظم متخصصي التعلُّم والتطوير أنَّ هذه الوتيرة سريعة وتتغير باستمرار، ولا يمكن التنبؤ بها في معظم الأحيان. بعد عامين من ورش العم...
أهمية فترة الاستراحة لمتخصصي التعلم والتطوير
كونك مدرباً، يجب عليك جذب المتعلمين إلى تدريبك؛ وذلك حتى تتمكن من أخذهم إلى حيث تريد من حيث المعرفة التي سيكتسبونها والعادات التي سيشكلونها والنتائج التي سيحققونها. ومع ذلك أنت تريد من المتعلمين أن ي...
5 أخطاء تجعل المتعلمين ينسون محتوى التدريب
فكِّر في كل الأمور التي يمكن أن تشتت انتباه المتعلمين في أثناء إجراء ندوة عبر الإنترنت؛ ربما تلقِّي رسائل نصية، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل، أو تطبيقات الأجهزة...
5 أسباب هامة لعدم اندماج المتعلمين في التدريب عبر الإنترنت
تُعَدُّ القدرة على التعامل مع المشاركين صعبي المراس أمراً بالغ الأهمية للنجاح كمدرب؛ إذ يلتقي كل مدرب في وقت أو آخر بمشاركين صعبي المراس، لكن ما الذي يمكنك فعله للتعامُل مع هؤلاء المشاركين؟ 10 استرات...
10 استراتيجيات للتعامل مع المشاركين صعبي المراس في التدريب
لا يعطي الكوتش المتميز إجابات؛ وإنَّما بدلاً من ذلك يطرح أسئلة قوية لاكتشاف أفضل طريقة لتقدُّم عملائه. لكن ما الذي يجب أن تسأله ككوتش للحصول على أفضل النتائج ومساعدة الآخرين على التعامل مع التحديات و...
أقوى الأسئلة لكوتشينغ الحياة ولأنواع أخرى من الكوتشينغ (الجزء الأول)
تُعَدُّ الندوات عبر الإنترنت من الطرائق المفيدة التي تساعد في عملية التعليم أو التدريب، وهي طريقة فعَّالة بفضل وجود العديد من المنصات التي توفر خيارات وأدوات متنوعة تُسهِّل عملية التعلُّم. 6 خطوات لإ...
6 خطوات لإنشاء ندوة جذابة عبر الإنترنت
يستطيع شخص واحد إخراج الفصل التدريبي المُصمَّم جيداً عن مساره؛ إذ إنَّ المشارك صعب المراس هو الشخص الذي يُعطِّل الجلسة أو يعرقل تعلُّم الآخرين، ومع وجود العديد من الدورات التدريبية التي يفرضها المديرو...
التعامل مع المشاركين صعبي المراس في الفصل التدريبي
تُعَدُّ القدرة على التعامل مع المشاركين الفظِّين أمراً بالغ الأهمية للنجاح كمدرب؛ إذ يلتقي كل مدرِّب في وقت أو آخر بمشاركين فظِّين؛ مثل المشاركين الذين يواصلون التحدُّث، والذين يعملون على أجهزة الكمبي...
10 طرق للتعامل مع المشاركين الفظين في ورشة العمل التدريبية
من الحقائق الشائعة أنَّه ليست لدى الكثيرين من الناس القدرة الطبيعية أو حتى الأريحية في التحدُّث أمام الجمهور أو تقديم العروض، ولا بأس في ذلك، وحتى أفضل المدربين ومقدمي العروض الذين لديهم الشجاعة كان ع...
9 نصائح لمساعدتك في التحضير لعرضك التقديمي القادم
نموذج غرو (GROW) هو إطار الكوتشينغ الأكثر شيوعاً الذي يستخدمه الكوتشز التنفيذيون، ونظراً إلى بساطته النسبية تعلَّم العديد من المديرين نموذج غرو كطريقة لتنظيم جلسات الكوتشينغ والمنتورينغ مع موظفيهم، وي...