بصرف النظر عن مدى استعدادك لورشة العمل أو جلسة التدريب، يجب أن تتوقع دائماً حدوث مشكلات، وفي بعض الأحيان قد تبدأ الجلسة بطريقة رائعة وممتعة ومُبهِجة، لكنْ سرعان ما تتحوَّلُ إلى كابوس، وقد تقول شيئاً ل...
10 أنواع من المشاركين الذين يعوقون جلسة التدريب وطريقة التعامل معهم
تحدَّثنا في الجزء الأول عن 7 خطوات للتعامُل مع المشاركين صعبي المراس، لكنْ قد تُطبِّق هذه الخطوات ومع ذلك يخرُج التدريب عن مساره؛ لذلك سنتناول في هذا الجزء 7 أنواع من هؤلاء المشاركين ونُقدِّم نصائح عن...
تدريب المدربين: التعامل مع المشاركين صعبي المراس - الجزء الثاني
لأنَّك مُدرِّب؛ سيتعيَّن عليك تقديم تدريب جذَّاب ومفيد، وكما يَعلَمُ جميع المدرِّبين أصحاب الخبرة، يُمكِنُ لمشارِكٍ واحد صعب المراس التأثير في ذلك؛ لذا لنُعرِّف أولاً المشارك صعب المراس. مَن هو المشا...
تدريب المدربين: التعامل مع المشاركين صعبي المراس - الجزء الأول
يمكن أن يكون تدريب موظف جديد شبيهاً بحدوث مشكلة غير متوقعة، فأنت لا تعرف أبداً ما هي التحديات التي ستتعامل معها، ومن هذه التحديات عندما يقرر المتدربون عرقلة العملية، وقد تقابل شتى الأنواع من الناس، فق...
4 طرق للتعامل مع السلوك التخريبي خلال مرحلة التدريب
تُعَدُّ العديد من نشاطات التعلُّم غير منظمة وفوضوية ومضطربة ومربكة ومرهقة ومخيفة تماماً، لكنْ هل هذا يعني أنَّه يجب عليك التوقف عن قيادة النشاطات التفاعلية والعودة إلى أسلوب التلقين المباشر؟ يجب ألَّا...
5 أسباب شائعة لعدم اندماج المشاركين في أنشطة التعلم
تُعَدُّ القدرة على التعامل مع المشاركين صعبي المراس أمراً بالغ الأهمية للنجاح كمدرب؛ إذ يلتقي كل مدرب في وقت أو آخر بمشاركين صعبي المراس، لكن ما الذي يمكنك فعله للتعامُل مع هؤلاء المشاركين؟ 10 استرات...
10 استراتيجيات للتعامل مع المشاركين صعبي المراس في التدريب
يستطيع شخص واحد إخراج الفصل التدريبي المُصمَّم جيداً عن مساره؛ إذ إنَّ المشارك صعب المراس هو الشخص الذي يُعطِّل الجلسة أو يعرقل تعلُّم الآخرين، ومع وجود العديد من الدورات التدريبية التي يفرضها المديرو...
التعامل مع المشاركين صعبي المراس في الفصل التدريبي
تُعَدُّ القدرة على التعامل مع المشاركين الفظِّين أمراً بالغ الأهمية للنجاح كمدرب؛ إذ يلتقي كل مدرِّب في وقت أو آخر بمشاركين فظِّين؛ مثل المشاركين الذين يواصلون التحدُّث، والذين يعملون على أجهزة الكمبي...
10 طرق للتعامل مع المشاركين الفظين في ورشة العمل التدريبية
يُعَدُّ الإشراف على فصل تدريبي منظَّم ومنضبط من الأهداف الرئيسة للمدرب الفعَّال، ويسمح الحفاظ على النظام في فصول التدريب للمدرب بتقديم خطط الدروس بصورة فعَّالة، ومساعدة جميع المتدربين على الحصول على ت...
ما هي خطة إدارة فصول التدريب؟
عندما كان رجل الأعمال الأمريكي "ستيف جوبز" (Steve Jobs) في الصف الثالث الابتدائي كان طالباً مشاغباً؛ فقد كان يمارس المقالب على زملائه ومدرسيه، وكلما حاولت إدارة المدرسة تصحيح سلوكه من خلال العقوبات، و...
أخطاء يقع فيها المدرسون عند إدارة الفصول الدراسية وطريقة تلافيها
لقد كان سوء سلوك المتدربين أمراً مؤلماً بصورة خاصة للكوتشز خلال هذا العام، لكن توجد خطوات استباقية يمكن أن يتخذها الكوتشز لمعالجة هذا السلوك، وفي أفضل الأوقات، يكون من الصعب التعامل مع سلوكات المتدربي...
4 استراتيجيات للتعامل مع السلوكيات الصعبة للمتدربين
بالنسبة إلى المعلمين المبتدئين أو المعلمين الذين سيعودون إلى التدريس، فإنَّ أصعب أمر يجب إتقانه هو إدارة الفصول التدريبية؛ فإنَّ الإدارة الجيدة للفصول التدريبية ليست مهمةً صارمة أو استبدادية، وهي أكثر...