يجتمع الكثيرون من أرباب العمل مع عمَّالهم مرةً في السنة لإجراء مراجعة، وحينها يكتشف الموظَّفُ ما الأمور التي كان يفعلها بصورة صحيحة أو إذا كانت تُوجَدُ مجالات تحتاج إلى تحسين، لكنْ ماذا يحدث في الـ 36...
7 خطوات لتقديم كوتشينغ ناجح للموظفين
ليس من السهل أن تصبح كوتشاً رياضياً لأنَّ ذلك يمثِّل تحدِّياً كبيراً عندما تبدأ العمل بهذا المجال، ففي الجزء الأول من المقال تحدَّثنا عن الكوتشينغ الرياضي ودور الكوتش الرياضي، ثم ذكرنا فوائد أن تصبح ك...
كيف تصبح كوتشا رياضيا؟ (الجزء الثاني)
في سلسلة نماذج الكوتشينغ، بعض هذه النماذج قابل للتطبيق على نطاق واسع، وبعضها الآخر موجه نحو الأعمال بصورة أكثر تحديداً، وبعضها مثل نموذج "سكور" (SCORE) قد يكون الأنسب للعمل مع شخص يعاني من مشكلات محدد...
نموذج سكور SCORE للكوتشينغ
في هذا المقال سنتحدث عن أحد نماذج الكوتشينغ، هذا النموذج الذي تحدث عنه كل من المؤلف "جون إتش زينجر" (John H Zenger) والكوتش "كاثلين ستينيت" (Kathleen Stinnet) في كتابهما "الكوتش الاستثنائي: كيف يساعد ...
نموذج فيول FUEL للكوتشينغ
قد لا يكون أمراً مفاجئاً جداً أن نعرف أنَّه في استطلاع عالمي حديث أجراه مؤتمر "أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا" (Forum EMEA) بالتعاون مع "جمعية إدارة المبيعات" (The Sales Management Association)، قد صُن...
طريقتان لتصحيح ثقافة الكوتشينغ
تحدَّثنا في الجزء الأول عن ماهيَّةِ الاستشارات ومهام الاستشاريين وتأثيرهم، وسنتابِعُ في هذا الجزء الحديث عن تأثير الاستشاريين ورواتبهم، إضافةً إلى فوائد مهنة الاستشارات وسلبياتها، ونصائح للدخول في هذه...
ما هي الاستشارات وما هي مهمة الاستشاريين؟ - الجزء الثاني
الاستشارات مصطلح يُطبَّق على نحو فضفاض لتقديم المشورة للشركات حول مواضيع مختلفة، ومنها التسويق وتكنولوجيا المعلومات والتحسين التشغيلي ووضع الاستراتيجيات، ولكنَّ ما يعنيه معظم الناس عندما يتحدثون عن ال...
ما هي الاستشارات وما هي مهمة الاستشاريين؟ - الجزء الأول
غالباً ما يستخدم المهنيون العاملون في المجالات المهنيَّة مُصطلَحَي استشاري ومرشد أحدهما مكان الآخر، لكنْ ماذا تعني هذه المصطلحات بالضبط؟ تُعرَف الاستشارات بأنَّها ممارسة تزويد طرف ثالث بالخبرة في مسأ...
ما هي الاستشارات؟
المنتورينغ ليس كافياً؛ بل يحتاج القادة إلى كوتشينغ تنفيذي أيضاً، والكوتشينغ التنفيذي هو الميزة التي يمكن أن تؤدي إلى إعادة إدماج القوى العاملة لديك. على مدى العقدين الماضيين أكَّدَت الأبحاث أنَّ أهم ...
6 طرائق يمكن للكوتش التنفيذي من خلالها رفع مستوى المؤسسة
تقدم العديد من الشركات برامج المنتورينغ، ومع ذلك، فإنَّ القليل من المنظمات تدرك مدى فاعلية المنتورينغ لمجموعة متنوعة من برامج التطوير الوظيفي بما يتجاوز الاقتران التقليدي بين كبار الموظفين والموظفين ا...
برامج المنتورينغ: 5 طرق لتحسين اندماج الموظفين
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن "روبن هويل" (Robin Hoyle)، ويُحدِّثنا فيه عن إحدى مشكلات الكوتشينغ. يجب أن أبدأ بالقول كم أنا معجب بالكوتشينغ، فأنا أحب المناقشات التي تركز على الأشخاص والتي تسعى...
مشكلة الكوتشينغ - الجزء الأول
لا يعطي الكوتش المتميز إجابات؛ وإنَّما بدلاً من ذلك يطرح أسئلة قوية لاكتشاف أفضل طريقة لتقدُّم عملائه. لكن ما الذي يجب أن تسأله ككوتش للحصول على أفضل النتائج ومساعدة الآخرين على التعامل مع التحديات و...