English
عضوية مدرب إيلاف ترين المعتمد - ICTM
القائمة
  • الرئيسية
  • ميزات المُدرّب
  • طلب الاعتمادية
  • عضوية مدرب إيلاف ترين المعتمد - ICTM
  • ميثاق الشرف
  • مساعدة

الدليل الشامل لنظام إدارة الدورة التدريبية

إذا لم تكُنْ قد سمعت من قبل عن نظام إدارة الدورة التدريبية أو برنامج إدارة الدورة التدريبية، فربما تكونُ قد توقَّعتَ أنَّه نوع من أنظمة البرامج لإدارة الدورات التدريبية، وهذا الأمر صحيح. مع ذلك تُوجَ...

قراءة المزيد

الدليل الشامل لنظام إدارة الدورة التدريبية

الفرق بين نظام إدارة التدريب ونظام إدارة التعلم - الجزء الأول

عند البحث عن عبارة "إدارة التدريب" أو "نظام إدارة التدريب" عبر الإنترنت، يُمكِنُ أن تجدَ عدداً كبيراً من التعريفات، وفي حين أنَّه قد تُوجَدُ العديدُ من التعريفاتِ المُختلِفَةِ لإدارة التدريب اليوم، إل...

قراءة المزيد

الفرق بين نظام إدارة التدريب ونظام إدارة التعلم - الجزء الأول

مشكلة الكوتشينغ - الجزء الأول

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن "روبن هويل" (Robin Hoyle)، ويُحدِّثنا فيه عن إحدى مشكلات الكوتشينغ. يجب أن أبدأ بالقول كم أنا معجب بالكوتشينغ، فأنا أحب المناقشات التي تركز على الأشخاص والتي تسعى...

قراءة المزيد

مشكلة الكوتشينغ - الجزء الأول

تأثير التلعيب في الدماغ

نحن نعيش في عصر الألعاب، وقد نشأ الشباب اليوم على ممارسة الألعاب يومياً، ومنها ألعاب الفيديو وألعاب تبادُل الأدوار والألعاب عبر الإنترنت القائمة على المكافآت، بالإضافة إلى ذلك لقد أدى التقدُّم في التك...

قراءة المزيد

تأثير التلعيب في الدماغ

5 أسباب شائعة لعدم اندماج المشاركين في أنشطة التعلم

تُعَدُّ العديد من نشاطات التعلُّم غير منظمة وفوضوية ومضطربة ومربكة ومرهقة ومخيفة تماماً، لكنْ هل هذا يعني أنَّه يجب عليك التوقف عن قيادة النشاطات التفاعلية والعودة إلى أسلوب التلقين المباشر؟ يجب ألَّا...

قراءة المزيد

5 أسباب شائعة لعدم اندماج المشاركين في أنشطة التعلم

5 طرق لمساعدة المشاركين على تحمل مسؤولية تجربة التعلم

لأنَّنا مدرِّبون؛ لدينا المحفزات الخاصة بنا، والتي يمكننا استخدامها لتحفيز المتعلمين لدينا ليكونوا حيث نريدهم؛ وذلك من حيث المعرفة التي سيكتسبونها والعادات التي سيكوِّنونها والنتائج التي سيحصلون عليها...

قراءة المزيد

5 طرق لمساعدة المشاركين على تحمل مسؤولية تجربة التعلم

فوائد دمج التلعيب في أساليب التدريب

هل تعرف ماذا يعني مصطلح التلعيب (Gamification)؟ هو أسلوب تدريب تُطبَّق فيه عناصر لعبة منخفضة التقنية وغير مكلفة لتعزيز الاندماج. قد تتساءَل: "هل ستؤدي إضافة الألعاب إلى التدريب إلى تشتيت انتباه المشا...

قراءة المزيد

فوائد دمج التلعيب في أساليب التدريب

أهمية فترة الاستراحة لمتخصصي التعلم والتطوير

مع عودة وتيرة العمل في الشركات إلى نظيرتها في فترة ما قبل الجائحة، يجد معظم متخصصي التعلُّم والتطوير أنَّ هذه الوتيرة سريعة وتتغير باستمرار، ولا يمكن التنبؤ بها في معظم الأحيان. بعد عامين من ورش العم...

قراءة المزيد

أهمية فترة الاستراحة لمتخصصي التعلم والتطوير

5 أخطاء تجعل المتعلمين ينسون محتوى التدريب

كونك مدرباً، يجب عليك جذب المتعلمين إلى تدريبك؛ وذلك حتى تتمكن من أخذهم إلى حيث تريد من حيث المعرفة التي سيكتسبونها والعادات التي سيشكلونها والنتائج التي سيحققونها. ومع ذلك أنت تريد من المتعلمين أن ي...

قراءة المزيد

5 أخطاء تجعل المتعلمين ينسون محتوى التدريب

5 أسباب هامة لعدم اندماج المتعلمين في التدريب عبر الإنترنت

فكِّر في كل الأمور التي يمكن أن تشتت انتباه المتعلمين في أثناء إجراء ندوة عبر الإنترنت؛ ربما تلقِّي رسائل نصية، أو وسائل التواصل الاجتماعي، أو رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالعمل، أو تطبيقات الأجهزة...

قراءة المزيد

5 أسباب هامة لعدم اندماج المتعلمين في التدريب عبر الإنترنت

10 استراتيجيات للتعامل مع المشاركين صعبي المراس في التدريب

تُعَدُّ القدرة على التعامل مع المشاركين صعبي المراس أمراً بالغ الأهمية للنجاح كمدرب؛ إذ يلتقي كل مدرب في وقت أو آخر بمشاركين صعبي المراس، لكن ما الذي يمكنك فعله للتعامُل مع هؤلاء المشاركين؟ 10 استرات...

قراءة المزيد

10 استراتيجيات للتعامل مع المشاركين صعبي المراس في التدريب

أقوى الأسئلة لكوتشينغ الحياة ولأنواع أخرى من الكوتشينغ (الجزء الأول)

لا يعطي الكوتش المتميز إجابات؛ وإنَّما بدلاً من ذلك يطرح أسئلة قوية لاكتشاف أفضل طريقة لتقدُّم عملائه. لكن ما الذي يجب أن تسأله ككوتش للحصول على أفضل النتائج ومساعدة الآخرين على التعامل مع التحديات و...

قراءة المزيد

أقوى الأسئلة لكوتشينغ الحياة ولأنواع أخرى من الكوتشينغ (الجزء الأول)

  • <<
  • <
  • 32
  • 33
  • 34
  • 35
  • 36
  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • >
  • >>
131513171165127012981300130112161299127412771255
عضوية المدرب المعتمد ICTM
  •   ميّزات المُدرّب المُعتمد
  •   طلب الاعتمادية
  •   ميثاق الشرف التدريبي
التحميل
  •   برشور اعتمادية المُدرّب المعتمد
  •   كُتيّب الاعتمادية
المساعدة
  •   مركز المساعدة
  •   المدوّنة
  •   علاماتنا التجارية
  •   اتصل بنا
  •   اشترك في نشرتنا البريدية

مزود معتمد من خدمة الاعتماد للتطوير المهني المستمر CPD UK

مزود مسجّل في السجل البريطاني لمقدمي خدمات التعليم والتدريب – UKPRN: 10099126


© 2026 ICTM