عندما يُقدَّم الكوتشينغ بطريقة صحيحة يمكن أن تكون الفوائد التي تعود على الأطفال الصغار كثيرة؛ إذ يمكن أن يساعد الكوتشينغ الأطفال الصغار على تطوير المهارات والصفات الحياتية التي ستُمكِّنهم من التغلُّب ...
كوتشينغ الأطفال: تعريفه وطرق تقديمه (الجزء الثالث)
يرغب كل والد في أن يرى طفله ناجحاً، ولا أحد يريد أن يرى طفله يعاني، ومع وجود الكثير من النصائح والإرشادات المتاحة لدعمهم خلال المراحل الانتقالية الصعبة من الطفولة إلى المراهقة إلى مرحلة البلوغ يمكن أي...
كوتشينغ الأطفال: تعريفه وطرق تقديمه (الجزء الثاني)
بالنسبة إلى العديد من الشباب في عالم اليوم الحديث، فإنَّ قائمة المطالب التي يجدون أنفسهم يتعاملون معها لا حصر لها من الدراسة في المدرسة إلى التعامل مع توقعات معلميهم وأولياء أمورهم وأصدقائهم إلى المها...
كوتشينغ الأطفال: تعريفه وطرق تقديمه (الجزء الأول)
بالنسبة إلى معظم الشركات يمثل الموظفون أكبر تكلفة تشغيلية؛ لذلك فإنَّ الحرص على أن يؤدي كل موظف أفضل ما لديه من قدرات هو أمر بالغ الأهمية، وفي هذا المقال سنتحدث عن التدريب الداخلي وفوائده الكبيرة. تح...
الاستفادة من التدريب الداخلي (الجزء الأول)
غالباً ما يُنظَر إلى مبادرات المنتورينغ في مكان العمل على أنَّها رفاهية وليست ضرورةً، في حين أنَّه يمكن لهذه المبادرات تقديم دعم لا يُقدَّر بثمن في التطوير المهني للموظفين، فمن المحتمل أنَّك ستخوض معر...
7 مبررات لإقناع الإدارة بتمويل مبادرات المنتورينغ في المنظمات
يمكن أن يساعد الكوتشينغ الموظفين على إجراء تحسينات عميقة في أدائهم، فهو يساعدهم على رؤية الأمور بصورة مختلفة والاعتراف بالتغييرات التي يحتاجون إلى إجرائها، ويساعدهم أيضاً على تطبيق هذا التغيير، وقد يج...
إظهار أهمية الكوتشينغ أمام الموظفين وأصحاب المصلحة
يبحث العديد من رواد الأعمال الذين يبدؤون مشروعاً تجارياً جديداً عن الدعم الخارجي، كما أنَّ العثور على منتور يوجهك خلال الأوقات الصعبة ويساعدك على تجنب العقبات المحتملة يمكن أن يوفر لك الطمأنينة وراحة ...
ما الذي يجب أن يقدمه لك المنتور؟
تُعَدُّ فكرة العمل على نموذج ما مفيدةً بصورة خاصة عند البدء بالكوتشينغ، كما هو الحال غالباً عندما تبدأ المنظمة بتطوير وبناء ثقافة الكوتشينغ؛ إذ توفر التركيز وإطار العمل. ومع نمو خبرة الكوتش وثقته، يصب...
نموذج ستار STAR للكوتشينغ
يُعَدُّ كوتشينغ القيادة أحد أكثر الأساليب فاعليةً للارتقاء بتطوير القيادة إلى أعلى مستوى، سواء كان ذلك لفرد أم لمؤسسة بأكملها؛ إذ يوسع الكوتشز المنظور ويحفزون ويوفرون التحديات ويقدمون الدعم، ويساعد كو...
كيف تصبح كوتشا للقادة المعينين حديثا؟ (الجزء الأول)
ترجع أصول نموذج باور للكوتشينغ في معظمها إلى "منهجية الغشطالت" (Gestalt methodology) (علم النفس الغشتالتي)، ويستخدم المنهجية نفسها لتشكيل عملية الكوتشينغ. مكونات هذا النموذج: يتكون هذا النموذج من: ...
نموذج باور POWER للكوتشينغ
يتزايد الطلب اليوم على المعلومات بشكلها الرقمي، وقد بدأت شرارة الثورة الرقمية التي شهدها القرن العشرين من خلال مبادرة برعاية الحكومة أدت إلى اختراع الإنترنت، كما أدت ابتكارات القطاعين العام والخاص واع...
منهجية التدريب
أن تكون كوتشاً للحياة، يعني أنَّ خبرتك المهنية هي إحدى أهم مهاراتك؛ إذ يتطلب إنشاء وإدارة أعمال كوتشينغ الحياة بنجاح أكثر بكثير من مجرد كونك خبيراً ميدانياً، فإذا لم تكن قادراً على جذب عملاء جدد بانتظ...