تعمل فرق المبيعات وأقسام دعم العملاء والشركات الناشئة في جميع أنحاء العالم، على تأهيل المواهب الجديدة لمساعدتهم على الوصول إلى أهدافهم التي يزداد حجمها يوماً بعد يوم. إذا كنت مثل العديد من القادة ال...
6 خطوات لتصميم برنامج تدريبي للموظفين
يحتاج المرء في أي منظمة لكي يجري عمليات التغيير والتحسين إلى وضع خطة جيدة أولاً، وفي الشركات العالمية متعددة الجنسيات، قد يكون التعاون بين الفروع المختلفة في جميع أنحاء العالم أمراً صعباً، وإنَّ انضما...
4 نصائح لوضع خطة تدريب فعالة
إنَّ استراتيجية المنظمة هي جهد مُخطَّط له ينتج عنه قرارات وإجراءات هامة، وهي تشكِّل أهدافها المنظمة ونشاطاتها وتوجِّهها وتركِّز على المستقبل، كما تحدد الاستراتيجية التوجهات الرئيسة وتركز الموارد على ع...
استراتيجية التدريب: كيف يتأثر التدريب باستراتيجية الشركة؟
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن "ريتشارد هيد" (Richard Head)، ويُحدِّثُنا فيه عن المشكلة في السؤال عن العائد على الاستثمار من التدريب. قد تتساءَل عند رؤية عنوان هذا المقال: "أليس العائد على الاس...
لماذا من الخطأ السؤال عن العائد على الاستثمار من التدريب؟
تُوجَد العديد من الصعوبات المرتبطة بتقييم عملية التعلُّم، وتنتج معظم هذه الصعوبات عن عدم تصميم البرنامج التدريبي بشكل صحيح؛ أي عندما لا يتم وضع أهداف محددة في الحسبان؛ وبذلك يكاد يكون من المستحيل تقيي...
نموذج ADDIE: كيف تساعدك خطواته على تقديم دورة تدريبية فعالة؟
يُعَدُّ التدريب والتعلُّم والتطوير في مكان العمل أمراً ضرورياً لأيَّة شركة سواء كان ذلك لتلبية متطلبات الامتثال في مجال عمل مُنظَّم أم رعاية قادة المستقبل أم إدماج الموظفين وتشجيعهم لتحسين الاحتفاظ به...
7 خطوات لتصميم برنامج تدريب ناجح للموظفين
تزداد فرص العمل في مجال التصميم التعليمي يومياً وفي جميع القطاعات تقريباً، ومع ذلك تكمن الصعوبة في الحفاظ على حماسة المتعلمين واندماجهم، وتزداد أهمية المواد التعليمية الفعالة والمهنية والمُصمَّمة بعنا...
أفضل 12 نصيحة للنجاح في مجال التصميم التعليمي
يكتنفُ عمليةَ تطوير المناهج التعليمية الرقمية بعضُ التعقيد، ولا سيما إذا أَردنا إجراءَها بطريقة صحيحة، كما أنَّها تتطلَّبُ جهود العديد من الاختصاصيين؛ ونذكر منهم - على سبيل المثال لا الحصر - مديري الم...
فهم الخطوات الست لعملية التصميم التعليمي
ملاحظة: هذا المقال مأخوذٌ عن الكاتبة جاكي كليفورد (Jackie Clifford)، والتي تتحدَّثُ فيه عن أهمية الوعي اللَّحظوي في إدارة الذات وتعميق الفهم الصحيح لعواطفنا وأفكارنا. الوعي اللَّحظوي ليس مجرد كلمة طن...
الخطوات الأربع للوعي اللحظوي وكيف تساعدك في اكتساب منظور أوضح كمتعلم
إذا كنت تعمل في عالم الشركات لفترة من الوقت، فمن المُحتمَل أنَّكَ خضعت إلى تدريب أقل من ممتاز، تدريب مكوَّن من عروض مملة على برنامج بوربوينت (Power Point) ومحاضرات وتدريب سيِّئ؛ أي بالمختصر دورات لا ع...
7 نصائح لتصميم تعليمي أكثر فاعلية
يحتاج تدريب الموظفين وتطويرهم إلى بذلك الجهد والوقت، لكنْ لا يُوجَدُ برنامج مثالي لتدريب الموظفين، ومع ذلك يُمكِنُكَ العثور على العناصر المناسبة للشركات ومتابعتها، لكنْ قبلَ الحصول على هذه العناصر دعن...
10 عناصر لإنجاح برنامج التدريب المؤسسي
في الجزء الثاني من هذه السلسلة سنذكر بعض الخطوات الهامة لنجاح برنامج التدريب الداخلي. أهم الخطوات لنجاح التدريب الداخلي: مهما كان المسار الأفضل لمؤسستك "قد يكون مزيجاً من التدريب الداخلي والخارجي"، ...