English
عضوية مدرب إيلاف ترين المعتمد - ICTM
القائمة
  • الرئيسية
  • ميزات المُدرّب
  • طلب الاعتمادية
  • عضوية مدرب إيلاف ترين المعتمد - ICTM
  • ميثاق الشرف
  • مساعدة

  1. الرئيسية/
  2. عضوية المدرب /
  3. نصائح عملية للمدرب
6 خطوات لتحفيز الموظفين على التدريب (الجزء الأول)

كثيراً ما يشعر الموظف بالضيق وفتور الهِمَّة عندما يُطلَب منه حضور برنامج تدريب أو مؤتمر في الشركة، فضلاً عن التوتر الذي ينتابه جراء تراكم المهام وأعباء العمل المرتبة عليه في أثناء الحضور. تهدف برامج ...

قراءة المزيد

6 خطوات لتحفيز الموظفين على التدريب (الجزء الأول)

6 خطوات لإنشاء شركة تدريب

يشهد سوق التعلم الإلكتروني نمواً سريعاً لدرجة أنَّ حجم السوق وصل إلى 200 مليار دولار في عام 2019، ومن المتوقع أن يصل إلى 375 مليار دولار بحلول عام 2026، ولأنَّ الناس باتت تدرك أنَّ التعلم الإلكتروني ي...

قراءة المزيد

6 خطوات لإنشاء شركة تدريب

8 خطوات للتعامل مع الأسئلة الصعبة التي يطرحها المتدربون

ملاحظة: هذا المقال مأخوذٌ عن المعلمة والكوتش "جينا جيتس" (Gina Gates)، وتُحدِّثنا فيه عن 8 خطوات للتعامل مع الأسئلة التي يطرحها الحاضرون في أثناء تقديم الدورات التدريبية. لقد عملتُ بجدٍّ خلال الأشهر ...

قراءة المزيد

8 خطوات للتعامل مع الأسئلة الصعبة التي يطرحها المتدربون

6 خطوات لتصميم برنامج تدريبي للموظفين

 تعمل فرق المبيعات وأقسام دعم العملاء والشركات الناشئة في جميع أنحاء العالم، على تأهيل المواهب الجديدة لمساعدتهم على الوصول إلى أهدافهم التي يزداد حجمها يوماً بعد يوم. إذا كنت مثل العديد من القادة ال...

قراءة المزيد

6 خطوات لتصميم برنامج تدريبي للموظفين

4 نصائح لوضع خطة تدريب فعالة

يحتاج المرء في أي منظمة لكي يجري عمليات التغيير والتحسين إلى وضع خطة جيدة أولاً، وفي الشركات العالمية متعددة الجنسيات، قد يكون التعاون بين الفروع المختلفة في جميع أنحاء العالم أمراً صعباً، وإنَّ انضما...

قراءة المزيد

4 نصائح لوضع خطة تدريب فعالة

استراتيجية التدريب: كيف يتأثر التدريب باستراتيجية الشركة؟

إنَّ استراتيجية المنظمة هي جهد مُخطَّط له ينتج عنه قرارات وإجراءات هامة، وهي تشكِّل أهدافها المنظمة ونشاطاتها وتوجِّهها وتركِّز على المستقبل، كما تحدد الاستراتيجية التوجهات الرئيسة وتركز الموارد على ع...

قراءة المزيد

استراتيجية التدريب: كيف يتأثر التدريب باستراتيجية الشركة؟

لماذا من الخطأ السؤال عن العائد على الاستثمار من التدريب؟

ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن "ريتشارد هيد" (Richard Head)، ويُحدِّثُنا فيه عن المشكلة في السؤال عن العائد على الاستثمار من التدريب. قد تتساءَل عند رؤية عنوان هذا المقال: "أليس العائد على الاس...

قراءة المزيد

لماذا من الخطأ السؤال عن العائد على الاستثمار من التدريب؟

نموذج ADDIE: كيف تساعدك خطواته على تقديم دورة تدريبية فعالة؟

تُوجَد العديد من الصعوبات المرتبطة بتقييم عملية التعلُّم، وتنتج معظم هذه الصعوبات عن عدم تصميم البرنامج التدريبي بشكل صحيح؛ أي عندما لا يتم وضع أهداف محددة في الحسبان؛ وبذلك يكاد يكون من المستحيل تقيي...

قراءة المزيد

نموذج ADDIE: كيف تساعدك خطواته على تقديم دورة تدريبية فعالة؟

7 خطوات لتصميم برنامج تدريب ناجح للموظفين

يُعَدُّ التدريب والتعلُّم والتطوير في مكان العمل أمراً ضرورياً لأيَّة شركة سواء كان ذلك لتلبية متطلبات الامتثال في مجال عمل مُنظَّم أم رعاية قادة المستقبل أم إدماج الموظفين وتشجيعهم لتحسين الاحتفاظ به...

قراءة المزيد

7 خطوات لتصميم برنامج تدريب ناجح للموظفين

أفضل 12 نصيحة للنجاح في مجال التصميم التعليمي

تزداد فرص العمل في مجال التصميم التعليمي يومياً وفي جميع القطاعات تقريباً، ومع ذلك تكمن الصعوبة في الحفاظ على حماسة المتعلمين واندماجهم، وتزداد أهمية المواد التعليمية الفعالة والمهنية والمُصمَّمة بعنا...

قراءة المزيد

أفضل 12 نصيحة للنجاح في مجال التصميم التعليمي

فهم الخطوات الست لعملية التصميم التعليمي

يكتنفُ عمليةَ تطوير المناهج التعليمية الرقمية بعضُ التعقيد، ولا سيما إذا أَردنا إجراءَها بطريقة صحيحة، كما أنَّها تتطلَّبُ جهود العديد من الاختصاصيين؛ ونذكر منهم - على سبيل المثال لا الحصر - مديري الم...

قراءة المزيد

فهم الخطوات الست لعملية التصميم التعليمي

الخطوات الأربع للوعي اللحظوي وكيف تساعدك في اكتساب منظور أوضح كمتعلم

ملاحظة: هذا المقال مأخوذٌ عن الكاتبة جاكي كليفورد (Jackie Clifford)، والتي تتحدَّثُ فيه عن أهمية الوعي اللَّحظوي في إدارة الذات وتعميق الفهم الصحيح لعواطفنا وأفكارنا. الوعي اللَّحظوي ليس مجرد كلمة طن...

قراءة المزيد

الخطوات الأربع للوعي اللحظوي وكيف تساعدك في اكتساب منظور أوضح كمتعلم

  • <<
  • <
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • >
  • >>
202119771962159615901594158715471510152415231548
عضوية المدرب المعتمد ICTM
  •   ميّزات المُدرّب المُعتمد
  •   طلب الاعتمادية
  •   ميثاق الشرف التدريبي
التحميل
  •   برشور اعتمادية المُدرّب المعتمد
  •   كُتيّب الاعتمادية
المساعدة
  •   مركز المساعدة
  •   المدوّنة
  •   علاماتنا التجارية
  •   اتصل بنا
  •   اشترك في نشرتنا البريدية

مزود معتمد من خدمة الاعتماد للتطوير المهني المستمر CPD UK

مزود مسجّل في السجل البريطاني لمقدمي خدمات التعليم والتدريب – UKPRN: 10099126


© 2026 ICTM