من المعروف أنَّ الكوتشينغ مفيد، لكنْ مع تزايُد استخدامه على نطاق الشركة بأكملها، فقد أصبح أداة تعليمية ضرورية تقع ضمن اختصاص فِرَق التعلُّم والتطوير لتعزيز المرونة، ومع أزمة غلاء المعيشة وأزمة الركود ...
كيف يؤدي تطبيق الكوتشينغ في الشركة إلى زيادة مرونة الموظف؟
إذا كنت تفكِّر في بدء عمل كوتشينغ، فهذا عين الصواب، وقد شعرَ الكثيرون من الناس بالحاجة إلى مساعدة الآخرين، ولا سيما في زمن الجائحة المُتَّسم بالعزلةِ وعدم اليقين، وتُظهِرُ الأرقام الفرصَ في هذا المجال...
6 خطوات مثبتة لتوسيع نطاق أعمال الكوتشينغ بنجاح
لم تَعُدْ ثقافة العمل الروتيني مُرضيَة للموظفين؛ بل أصبَحوا يبحثون عن عمل يتوافق مع قيَمهم، إذاً كيفَ يُمكِنُ للكوتشينغ غير المحدد بوقت معيَّن أن يُحقِّق لنا فائدة في هذا المجال؟ يفوق عدد الوظائف الش...
الكوتشينغ غير المحدد بجدول زمني: كيف يمكن للمدراء تطبيقه وما هي فوائده؟
يمكن أن تؤدي المسؤوليات التي ينهض بها القادة إلى غفلتهم عن إجراء التغييرات الهامة التي تساعد على الارتقاء بمستوى الشركة، وعندما ينصب كل تركيز القائد على إدارة الشركة فحسب، وتقييم النفقات العامة، والحف...
3 مشاكل يمكن حلها من خلال الكوتشينغ التنفيذي؟
تُوجَدُ فوائد هائلة تُقدِّمُها لك علاقتك مع المنتورز؛ فتستطيع تعزيز التواصل الفعَّال والتفكير الواضح والذكاء العاطفي. بالنظر إلى أنَّنا نُحدِّدُ الأهداف والغايات للعام الجديد، فيجب أن نضعَ في الحسبان...
12 فائدة للمنتورينغ في التطوير المهني والشخصي
ما الذي يُميِّز الناجحين عن الفاشلين؟ على مستوى النخب، ليسَت الموهبة؛ وذلك لأنَّ الجميع موهوبون للغاية، ولكنَّ الكوتشينغ هو الذي يُميِّز بينهما. الكوتشينغ ليس هاماً فقط في الرياضة؛ بل يُعَدُّ عامل ال...
أهمية الكوتشينغ في تحقيق النجاح
يُعَدُّ كوتشينغ القيادة أحد أكثر الأساليب فاعليةً للارتقاء بتطوير القيادة إلى أعلى مستوى، سواء كان ذلك لفرد أم لمؤسسة بأكملها، فلقد تحدَّثنا في الجزء الأول من المقال عن معنى كوتشينغ القيادة، ثم ذكرنا ...
كيف تصبح كوتشا للقادة المعينين حديثا؟ (الجزء الثاني)
لن يكون من السهل أن تصبح كوتشاً للقيادة التنفيذية، لكن إذا كنت تريد أن تكون ناجحاً في هذا المجال، فهذا أمر يجب أن تعمل بجد لتحقيقه. في الجزء الأول من المقال تحدَّثنا عن معنى كوتشينغ القيادة التنفيذية...
كيف تصبح كوتشا للقيادة التنفيذية؟ (الجزء الثاني)
مهنة الكوتش التنفيذي مُربِحة للغاية، ولها مستقبل مشرق، ففيها يجب عليك توجيه الأشخاص الآخرين نحو المهنة التي ستمثل الخيار الأفضل لهم في حياتهم، وغير ذلك، فأنت مسؤول أيضاً عن توجيه الموظفين العاملين في ...
كيف تصبح كوتشا مهنيا تنفيذيا؟ (الجزء الأول)
نحن نتعرَّض يومياً إلى كمٍّ هائل من المعلومات، ونستطيع اكتشاف أي شيء باستخدام جوجل (Google)، ولا عجبَ أن يكون معظمنا مُرهَقاً أو مُرتبكاً في مرحلة ما من حياتنا. الحقيقة أنَّه لا تُوجَدُ طريقة واحدة ل...
4 خطوات لبناء مشروع كوتشينغ ناجح
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن "روبن هويل" (Robin Hoyle)، ويُحدِّثنا فيه عن إحدى مشكلات الكوتشينغ. بعد أي برنامج للتعليم والتطوير (L&D)، المطلوب هو بعض الدعم خلال العمل، فقد يوجد بعض التداخل بي...
مشكلة الكوتشينغ - الجزء الثاني
في الجزء الثاني من المقال تحدثنا عن الأسئلة المتعلقة بنموذج غرو في مراحله الثلاث: الواقع الحالي والخيارات والإرادة، ثم تابعنا الحديث عن الكوتشينغ التعليمي، وبأنَّه لا يرتبط بصورة مباشرة بعلم النفس الإ...