يقول الفيلسوف ماركوس أوريليوس أنطونينوس (Marcus Aurelius Antoninus): "تحدد أفكارنا شكل حياتنا". ,لتغيير طريقة تفكير عملائك، عليك أن تفهم التجارب التي أثَّرت في شخصياتهم، ومن هنا تبرز أهمية استكشاف قيم...
لقد تناولتَ القهوة للتو مع أحد زملائك في العمل، ودارت بينكما واحدة من أروع المحادثات في حياتك، فقد ساعدت زميلك على حل مشكلة كانت تعوق تقدُّمه منذ عامين، فيشكرك ويقول لك: "يجب أن تكون كوتشاً"، وبعدها ت...
ربَّما سمعت بمصطلح الكوتشينغ الشامل مرات عدَّة، ولكن ماذا يعني ذلك؟
في الواقع، الأمر بسيط جداً، هو أسلوب كوتشينغ يتناوَل كل جانب من جوانب حياة الفرد تناولاً كاملاً؛ جسده وعقله وروحه، ويساعد الكوتشينغ...
الإنترنت مليء ببرامج الكوتشينغ ودورات التعلُّم الذاتي التي لا تعد ولا تحصى؛ وسواءً كان الهدف هو إنقاص الوزن أم تقليل التوتر أم أن تصبح أكثر ثقة أم مجرد عيش حياة الأحلام، يصمم العديد من الكوتشز برامجهم...
يتجاوز الكوتشينغ المتميز القدرة على طرح الأسئلة الصحيحة، فالكوتشز المتمرسون ليسوا مستمعين جيدين فحسب؛ بل هم استراتيجيون جيدون لديهم رؤية، ويستخدمون مهاراتهم ومعرفتهم لمساعدة العملاء على إدراك إمكاناته...
12 أداة وتقنية مبتكرة يمكن لكل كوتش الاستفادة منها
جلسة التدريب المجانية هي عيِّنة مجانية من جلسات التدريب التي تستمر نتائجها مدى الحياة؛ حيث تتيح لك هذه الجلسة الأولى تقديم الكوتشينغ الخاص بك ومعرفة ما يريد عميلك المحتمل تحقيقه، وعادة ما تُقدَّم هذه ...
6 نصائح لجلسة الكوتشينغ المجانية: كيف تجري جلسة تدريب نموذجية؟
يصف البروفيسور في الإدارة بول هيبرت (Paul Hibbert) التفكير العكسي بأنَّه تفكير تغيير ذاتي؛ أي أنَّ التعلُّم المكتسَب من خلال التفكير فقط لا يؤدي إلى تغيير المتعلِّم، أما التفكير العكسي فيؤدي إلى تحقي...
مكونات الإشراف على الكوتشينغ - التفكير والتفكير العكسي
يشترك القادة الأكثر فاعلية بسر وحيد لنجاحهم؛ إنَّه موظفوهم. وبصرف النظر عن إدارة المشاريع وتفويض المهام، يتعين على المديرين الناجحين معرفة أهمية تطوير مهارات موظفيهم، فكلما كان العمال أكثر تدريباً وقو...
بغض النظر عن خلفياتهم أو مجال عملهم أو حتى البلد الذي ينتمون إليه، غالباً ما يواجه كبار المديرين التنفيذيين المشكلة نفسها: المهارات والمعرفة التي ساعدتهم على الوصول إلى هذا الدور القيادي ليست هي المها...
الكوتشينغ التنفيذي لتحسين الأداء: كيف يمكن الحصول على أقصى استفادة من استخدام الكوتشينغ التنفيذي؟
يتكوَّن الفريق من شخصين أو أكثر يعملون معاً لتحقيق هدف أو غرض معين؛ حيث تتأثر جميع الفِرق بتفاعل المجموعة، ويمكن فَهْم تفاعل المجموعة على أنَّه كيفية تأثير الأدوار والسلوكات المميزة لأعضاء الفريق في أ...
هذا المقال مأخوذ عن الكاتب مارتن مكاي (Martin Mckay) والذي يحدِّثنا فيه تأثير الوباء في حياة الناس وكيفية تعامل الكوتشينغ معه.
لقد انتهى شهر كانون الثاني/ يناير من عام 2021، ولكن ما الذي تغيَّر؟ هل ك...
الفرق بين الكوتش الجيد والكوتش الناجح هو أنَّ الأخير يكسب رزقه من تقديم كوتشينغ الحياة الاحترافي؛ فلذلك يُعدُّ تحسين ملفك الشخصي والترويج لعملك في الكوتشينغ ترويجاً مؤثراً أمراً بالغ الأهمية؛ لذا تابع...