غالباً ما يكون اختيار مكان تقديم الكوتشينغ مرتبطاً بالخدمات اللوجستية والتكاليف والشعور بالراحة، ولكنَّ سيكولوجية المكان لها تأثير هام في كل من الكوتش والعميل.
أين يُقدَّم معظم الكوتشينغ؟ هل يُقدَّم ...
عندما يُقدَّم الكوتشينغ بطريقة صحيحة يمكن أن تكون الفوائد التي تعود على الأطفال الصغار كثيرة؛ إذ يمكن أن يساعد الكوتشينغ الأطفال الصغار على تطوير المهارات والصفات الحياتية التي ستُمكِّنهم من التغلُّب ...
يرغب كل والد في أن يرى طفله ناجحاً، ولا أحد يريد أن يرى طفله يعاني، ومع وجود الكثير من النصائح والإرشادات المتاحة لدعمهم خلال المراحل الانتقالية الصعبة من الطفولة إلى المراهقة إلى مرحلة البلوغ يمكن أي...
بالنسبة إلى العديد من الشباب في عالم اليوم الحديث، فإنَّ قائمة المطالب التي يجدون أنفسهم يتعاملون معها لا حصر لها من الدراسة في المدرسة إلى التعامل مع توقعات معلميهم وأولياء أمورهم وأصدقائهم إلى المها...
يمكن أن يساعد الكوتشينغ الموظفين على إجراء تحسينات عميقة في أدائهم، فهو يساعدهم على رؤية الأمور بصورة مختلفة والاعتراف بالتغييرات التي يحتاجون إلى إجرائها، ويساعدهم أيضاً على تطبيق هذا التغيير، وقد يج...
إظهار أهمية الكوتشينغ أمام الموظفين وأصحاب المصلحة
يبحث العديد من رواد الأعمال الذين يبدؤون مشروعاً تجارياً جديداً عن الدعم الخارجي، كما أنَّ العثور على منتور يوجهك خلال الأوقات الصعبة ويساعدك على تجنب العقبات المحتملة يمكن أن يوفر لك الطمأنينة وراحة ...
تُعَدُّ فكرة العمل على نموذج ما مفيدةً بصورة خاصة عند البدء بالكوتشينغ، كما هو الحال غالباً عندما تبدأ المنظمة بتطوير وبناء ثقافة الكوتشينغ؛ إذ توفر التركيز وإطار العمل. ومع نمو خبرة الكوتش وثقته، يصب...
يُعَدُّ كوتشينغ القيادة أحد أكثر الأساليب فاعليةً للارتقاء بتطوير القيادة إلى أعلى مستوى، سواء كان ذلك لفرد أم لمؤسسة بأكملها؛ إذ يوسع الكوتشز المنظور ويحفزون ويوفرون التحديات ويقدمون الدعم، ويساعد كو...
كيف تصبح كوتشا للقادة المعينين حديثا؟ (الجزء الأول)
ترجع أصول نموذج باور للكوتشينغ في معظمها إلى "منهجية الغشطالت" (Gestalt methodology) (علم النفس الغشتالتي)، ويستخدم المنهجية نفسها لتشكيل عملية الكوتشينغ.
مكونات هذا النموذج:
يتكون هذا النموذج من:
...
أن تكون كوتشاً للحياة، يعني أنَّ خبرتك المهنية هي إحدى أهم مهاراتك؛ إذ يتطلب إنشاء وإدارة أعمال كوتشينغ الحياة بنجاح أكثر بكثير من مجرد كونك خبيراً ميدانياً، فإذا لم تكن قادراً على جذب عملاء جدد بانتظ...
الفكرة الأولى التي يجب علينا التفكير فيها هي: هل ينجح الكوتشينغ؟ وهل يعتمد ذلك على ما نعنيه بـ "النجاح"؟
بالنسبة إلى معظم الأشخاص في بيئة الشركة، فإنَّ النجاح يعني زيادة في الأداء أو الاحتفاظ أو الان...
يُعَدُّ التطوير الشخصي هاماً للشركات بكافة أشكالها وأنواعها، فهو يسمح للقوى العاملة بتحسين مهاراتها وزيادة حماستها لوظائفها؛ ممَّا سيفيد الشركات في جميع المجالات.
تقدِّم معظم الشركات دورات تدريبية وو...