تقدِّم معظم الشركات موادَ تدريبية جاهزة يمكنك أن تشتريها وتستخدمها في الورشات، وتوفِّر على نفسك كثيراً من ال�
قراءة المزيد
يُعدُّ تقييم احتياجات تدريب الموظفين عملية هامة لأي شركة ترغب بتطوير أدائها، وزيادة رضى الموظفين، وتقليل معد
لقد شهِدَت الأعمال التجارية بين الشركات نقلة نوعية في العديد من النواحي، ولم تعد التقنيات القديمة المستخدَمة
يعتمد مستوى رضى العملاء عن خدمات التدريب على مدى تجاوب الشركة مع الشكاوى التي يقدمها، ويمكن أن يسيء المدرب ال�
كثيراً ما يشعر الموظف بالضيق وفتور الهِمَّة عندما يُطلَب منه حضور برنامج تدريب أو مؤتمر في الشركة، فضلاً عن ا�
فيما يأتي 5 عناصر أساسية يجب أن تأخذها في الحسبان عندما تفكر في تأسيس شركة للتدريب: المهارات المطلوبة. الأفك�
يتطلَّع مزيدٌ من الأفراد حول العالم لتحقيق الاستقلال المهني وبناء مشاريعهم الخاصة التي تتيح لهم إمكانية العم
ملاحظة: هذا المقال مأخوذٌ عن المعلمة والكوتش "جينا جيتس" (Gina Gates)، وتُحدِّثنا فيه عن 8 خطوات للتعامل مع الأسئلة ا
تعمل فرق المبيعات وأقسام دعم العملاء والشركات الناشئة في جميع أنحاء العالم، على تأهيل المواهب الجديدة لمس
يحتاج المرء في أي منظمة لكي يجري عمليات التغيير والتحسين إلى وضع خطة جيدة أولاً، وفي الشركات العالمية متعددة �
إنَّ استراتيجية المنظمة هي جهد مُخطَّط له ينتج عنه قرارات وإجراءات هامة، وهي تشكِّل أهدافها المنظمة ونشاطاته
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن "ريتشارد هيد" (Richard Head)، ويُحدِّثُنا فيه عن المشكلة في السؤال عن العائد على