غالباً ما يستخدم المهنيون العاملون في المجالات المهنيَّة مُصطلَحَي استشاري ومرشد أحدهما مكان الآخر، لكنْ ماذا تعني هذه المصطلحات بالضبط؟
تُعرَف الاستشارات بأنَّها ممارسة تزويد طرف ثالث بالخبرة في مسأ...
المنتورينغ ليس كافياً؛ بل يحتاج القادة إلى كوتشينغ تنفيذي أيضاً، والكوتشينغ التنفيذي هو الميزة التي يمكن أن تؤدي إلى إعادة إدماج القوى العاملة لديك.
على مدى العقدين الماضيين أكَّدَت الأبحاث أنَّ أهم ...
6 طرائق يمكن للكوتش التنفيذي من خلالها رفع مستوى المؤسسة
تتطلَّب معظم المناصب والمجالات الوظيفية مهارات التحدُّث أمام الجمهور للتواصل والاندماج مع أعضاء الفريق والجماهير بثقة، وتزيد مهارات التحدُّث أمام الجمهور القوية من فرصك في الحصول على وظيفة جديدة وفي أ...
تقدم العديد من الشركات برامج المنتورينغ، ومع ذلك، فإنَّ القليل من المنظمات تدرك مدى فاعلية المنتورينغ لمجموعة متنوعة من برامج التطوير الوظيفي بما يتجاوز الاقتران التقليدي بين كبار الموظفين والموظفين ا...
ما من شيء يجعل جلستك التدريبية الجيدة ضعيفة مثل النهاية المخيِّبة للآمال. ربما ينفد وقتك أو تجد نفسك غير جاهز جيداً مع اقتراب نهاية التدريب، وهذا الخطأ يمكن أن يرتكبه كلٌّ من المدربين المبتدئين والمخض...
بعض النصائح والحيل لإنهاء جلسة التدريب بطريقة فعالة
عند البحث عن "إدارة التدريب" أو "نظام إدارة التدريب" عبر الإنترنت، يمكن أن تجد عدداً كبيراً من التعريفات، وفي حين أنَّه قد تُوجَد العديد من التعريفات المختلفة لإدارة التدريب اليوم، إلَّا أنَّهُ يمكن أ...
الفرق بين نظام إدارة التدريب ونظام إدارة التعلم - الجزء الثاني
عندما تُيسِّرُ نشاطات التعلُّم التفاعلي؛ مثل المناقشات والألعاب وما إلى ذلك، فأنتَ تحتاجُ إلى خطوات لذلك، وإذا لم تعطِ المتعلمين خطوات مُفصَّلة لتعليمات النشاطات التي تطلبُ منهم المشاركة فيها، فسيشعرو...
يُعَدُّ تقديم المنتورينغ للشركات طريقة رائعة للتعلُّم من تجارب الآخرين وطلب النصائح المُصمَّمَة خصيصاً لك، ومهما كان مستوى الذكاء لديك كرائد أعمال، ستواجه حتماً بعض العقبات والمواقف الصعبة، وإذا صادفت...
تحدَّثنا في الجزء الأول عن التسلسل الهرمي للأهداف وعن ثلاثة أهداف للاستشارات الإدارية، وتحدَّثنا في الجزء الثاني عن ثلاثة أهداف أخرى، وسنتابع في هذا الجزء الحديث عن الهدفين الأخيرين.
1. تسهيل تعلُّم ...
تحدَّثنا في الجزء الأول من المقال عن التسلسل الهرمي للأهداف، وعن ثلاثة أهداف للاستشارات الإدارية، وسنتابعُ في هذا الجزء الحديث عن ثلاثة أهداف أخرى.
1. الإجراءات المُوصى بها:
ينتهي التعاقد بتقرير مكت...
يتلقى مستشارو الإدارة مَبالغ طائلة مقابل خدماتهم، وتُدفَعُ الكثير من هذه الأموال لقاء تقديم بيانات غير عمليَّة وتوصيات تُنفَّذ تنفيذاً سيئاً، ولتقليل هذا الهدر يجب على العملاء فهم ما يمكن أن تُنجزه ال...
تَعُدُّ الشراكةُ مع مُنشئي التدريب بقيادة مدرب (ILT) أصحابَ الخبرة عنصراً هاماً لتطوير وتقييم برنامج ناجح، ويجب عليك أن تحدِّد شريكاً يتفهَّمُ الاحتياجات الفريدة لشركتك، ويضعُ أفضل برامج التدريب بقياد...