في عالَم اليوم يمكن للخطاب المؤثر أن يغيِّر شعارنا في الحياة، لكنْ يجب على هذا الخطاب أن يستحق التذكُّر، ولقد
قراءة المزيد
بالتأكيد كنت في بعض الأوقات مندهشاً بطريقة تسهيل المدرب للفصول التدريبية ومساعدة المتعلمين على الاندماج، وق
تحدثنا في الجزء الأول من المقال عن 12 خطوة لإجراء جلسة تدريبية ناجحة، ثم ذكرنا 5 طرائق تجعل التدريب غير قابل للن
مع تزايد التعلم المدمج إلى جانب تطبيقات الأجهزة المحمولة التي تشتت انتباه الموظفين بدلاً من تطويرهم، من الها
يُقال إنَّ "المعلم العادي يقول، والمعلم الجيد يشرح، والمعلم المتفوق يوضح، والمعلم العظيم يُلهم"، ونتساءل جمي
سواء كنت تقدِّم تدريباً بشكله التقليدي أم عبر الإنترنت، فإنَّ نجاح عملية التدريب يعتمد على العديد من العوامل
إذا كنت تفكر في أن تصبح مدرباً أو تدرِّب الآخرين بوصفه جزءاً من دورك الوظيفي في العمل، فمن المفيد التفكير في ا
سيساعد المشروع التدريبي جيد التنفيذ الذي يقدمه خبراء متخصصون على تسريع عملية التعلم وتحسين مشاركة المتعلم، و
سينضم هذا العام آلاف العمال الجدد إلى القوى العاملة، معظمهم حديث التخرج ومستعد لبدء حياته المهنية، وإذا بحثت
قد يمتلك الأفراد صفات شخصية أو مهنية معينة تكون مفيدة عندما يتعلق الأمر بتعليم الآخرين، ويمكن للكثيرين منَّا
يساعد معظم المتدربون المدربين كي ينجحوا. أدناه بعض النصائح من المحترفين، والتي تساعد أي مدرب في كسب المجموعة