يوجد عدد كبير من الأشخاص الذين يعملون في مجال الكوتشينغ، لكنَّهم غير قادرين على إبراز أنفسهم وإنشاء مشروع كوت
قراءة المزيد
قدم الجزء الثاني من المقال مجموعة من التقنيات المستخدمة في مجال الكوتشينغ الإداري والقيادي والوظيفي بالإض
يحتاج الكوتش لتنويع تقنياته ومراعاة اختلافات العملاء أثناء تطبيق ممارسات الكوتشينغ. قدم الجزء الأول من ال
لا شك أنَّ نماذج ومنهجيات الكوتشينغ تساعد في تنظيم الممارسات والبرامج، ولكن يستفيد الكوتش المتمكِّن والواثق
قد يستفيد القائد من تطبيق الكوتشينغ في الشركة في زيادة فاعلية العمل، وتأهيل الموظفين للاعتماد على أنفسهم في إ
يؤكد الكاتب "بيتر دراكر" (Peter Drucker) أنَّ نجاح الشركة يعتمد على عاملين أساسيين هما الثقافة والاستراتيجية، فالثقا
قد تغيِّر تقنيات وأدوات الكوتشينغ إذا استُخدِمت بطريقة مناسبة مسار حياة العملاء، وتساعدهم على تحقيق التنمية
قد تتساءل عن أفضل السبل لمساعدة الموظفين على تطوير وتحقيق أهدافهم المهنية، سواء أكنتَ كوتشاً مهنياً أم مشرفا