الاستشارات مصطلح يُطبَّق على نحو فضفاض لتقديم المشورة للشركات حول مواضيع مختلفة، ومنها التسويق وتكنولوجيا المعلومات والتحسين التشغيلي ووضع الاستراتيجيات، ولكنَّ ما يعنيه معظم الناس عندما يتحدثون عن ال...
ما هي الاستشارات وما هي مهمة الاستشاريين؟ - الجزء الأول
غالباً ما يستخدم المهنيون العاملون في المجالات المهنيَّة مُصطلَحَي استشاري ومرشد أحدهما مكان الآخر، لكنْ ماذا تعني هذه المصطلحات بالضبط؟ تُعرَف الاستشارات بأنَّها ممارسة تزويد طرف ثالث بالخبرة في مسأ...
ما هي الاستشارات؟
المنتورينغ ليس كافياً؛ بل يحتاج القادة إلى كوتشينغ تنفيذي أيضاً، والكوتشينغ التنفيذي هو الميزة التي يمكن أن تؤدي إلى إعادة إدماج القوى العاملة لديك. على مدى العقدين الماضيين أكَّدَت الأبحاث أنَّ أهم ...
6 طرائق يمكن للكوتش التنفيذي من خلالها رفع مستوى المؤسسة
تقدم العديد من الشركات برامج المنتورينغ، ومع ذلك، فإنَّ القليل من المنظمات تدرك مدى فاعلية المنتورينغ لمجموعة متنوعة من برامج التطوير الوظيفي بما يتجاوز الاقتران التقليدي بين كبار الموظفين والموظفين ا...
برامج المنتورينغ: 5 طرق لتحسين اندماج الموظفين
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن "روبن هويل" (Robin Hoyle)، ويُحدِّثنا فيه عن إحدى مشكلات الكوتشينغ. يجب أن أبدأ بالقول كم أنا معجب بالكوتشينغ، فأنا أحب المناقشات التي تركز على الأشخاص والتي تسعى...
مشكلة الكوتشينغ - الجزء الأول
لا يعطي الكوتش المتميز إجابات؛ وإنَّما بدلاً من ذلك يطرح أسئلة قوية لاكتشاف أفضل طريقة لتقدُّم عملائه. لكن ما الذي يجب أن تسأله ككوتش للحصول على أفضل النتائج ومساعدة الآخرين على التعامل مع التحديات و...
أقوى الأسئلة لكوتشينغ الحياة ولأنواع أخرى من الكوتشينغ (الجزء الأول)
نموذج غرو (GROW) هو إطار الكوتشينغ الأكثر شيوعاً الذي يستخدمه الكوتشز التنفيذيون، ونظراً إلى بساطته النسبية تعلَّم العديد من المديرين نموذج غرو كطريقة لتنظيم جلسات الكوتشينغ والمنتورينغ مع موظفيهم، وي...
70 سؤال كوتشينغ للمديرين الذين يستخدمون نموذج غرو (GROW)
لا يحتاج الكوتشينغ إلى بيانات تغذية راجعة 360 درجة ليكون فعَّالاً، لكن يمكن أن تعزز هذه البيانات تجربة الكوتشينغ وتحسِّنها، ونقدِّم لك في هذا المقال 6 طرائق يمكن من خلالها إضافة قيمة للكوتشينغ التنفيذ...
مستقبل الكوتشينغ التنفيذي باستخدام بيانات التغذية الراجعة 360 درجة
يُعَدُّ الكوتشينغ أمراً هاماً ولكنَّه في الغالب لا يُقدَّر حق قدره، ويعتمد نجاح الكوتشينغ على قوة العلاقة المبنية بين الكوتش ومتلقي الكوتشينغ. الجزء الأكثر أهمية في عملية التعلُّم والتطوير هو الكوتشي...
أهمية بناء علاقة قوية في الكوتشينغ
النماذج هي أدوات رائعة عند تقديم الكوتشينغ، لا سيما عندما تكون جديداً إلى حد ما في دور الكوتش، فأي نموذج تختاره يمنحك شيئاً للتركيز عليه ويقدم هيكلاً للمناقشة. وضمن ثقافة الكوتشينغ، على الأقل في الأيا...
نموذج فيستا VISTA للكوتشينغ
ليس من السهل أن تصبح كوتشاً رياضياً لأنَّ الكوتشينغ الرياضي يمثِّل تحدِّياً كبيراً في البداية عندما تبدأ بالعمل فيه، لكن بمجرد أن تبدأ بالاعتياد عليه، ستدرك كم أنَّ هذه المهنة مُجزية وتساعد على الإبدا...
كيف تصبح كوتشا رياضيا؟ (الجزء الأول)
يمثل هذا النموذج إطار عمل خالٍ من المحتوى، وكذلك يجب أن تكون جميع نماذج الكوتشينغ بحيث تكون وظيفتها توجيه الكوتش لإجراء مناقشة منظمة، وترك العميل يحدد المحتوى. يتكون نموذج أوبرا من 5 خطوات: 1. الافت...