تَعُدُّ الشراكةُ مع مُنشئي التدريب بقيادة مدرب (ILT) أصحابَ الخبرة عنصراً هاماً لتطوير وتقييم برنامج ناجح، ويجب عليك أن تحدِّد شريكاً يتفهَّمُ الاحتياجات الفريدة لشركتك، ويضعُ أفضل برامج التدريب بقياد...
يسمحُ التدريب الإداري للمهنيين بتطوير المهارات والممارسات التي تساعدهم على أن يصبحوا قادةً أفضل داخل شركاتهم، وغالباً ما تُشجِّعُ المنظمات مديريها على إكمال هذا التدريب قبل أو في أثناء ترقيتهم إلى دور...
قد يكون من المغري تأجيل تدريب الموظفين إلى أجلٍ غير مُسمى، والانتظار حتى يتوفر المزيد من الوقت أو المال، لكنْ لكي ينجح عملك يجب أن تكون مجموعات مهارات موظفيك كاملة وحديثة، ويُعَدُّ تطوير الموظفين من أ...
مجرَّد التفكير في التحدُّث أمام الناس - والذي يُعَدُّ من أكبر المخاوف وأكثرها شيوعاً - يُمكِنُ أن يسبب لك التوتر، ومع ذلك تُوجَدُ العديد من الطرائق للتعامُل مع هذا القلق وتعلُّم إلقاء خطاب لا يُنسى.
...
تسمح استراتيجيات التدريب للمنظمات بوضعِ بروتوكولات لتطوير المهارات المهنيَّة للموظفين، فعندما يتلقى الموظفون التدريب، فإنَّه يساعدهم على أداء وظائفهم بصورة أكثر فاعلية؛ ممَّا يزيد الإنتاجية الإجمالية ...
إنَّ تحديد المهام في عملية التعلُّم هو أمر أساسي لأيَّة عملية كوتشينغ أو منتورينغ.
قد نجد الكثير من الأشخاص الذين يدخلون في جدالات طويلة وعميقة حول الفارق بين الكوتشينغ والمنتورينغ، والمثير للدهشة هو...
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن بول ماثيوز (Paul Matthews)، والذي يُحدِّثُنا فيه عن تجربته الشخصية مع طرح الأسئلة في الدورات التدريبية.
ربما لا يعرف الناس الكثير من الطرائق، وربما يرفضون التفكير...
أسئلة عملية يمكنك استخدامها للتفكير في عائد الاستثمار
المرونة هي شيء يريده معظم الموظفين في حياتهم المهنيَّة، وقد أصبح من الهام بصورة متزايدة للشركات أن توفِّر المرونة لإبقاء الموظفين الحاليين سعداء والاحتفاظ بهم، والقدرة على المنافسة في جذب الموظفين الج...
إذا لم تكُنْ قد سمعت من قبل عن نظام إدارة الدورة التدريبية أو برنامج إدارة الدورة التدريبية، فربما تكونُ قد توقَّعتَ أنَّه نوع من أنظمة البرامج لإدارة الدورات التدريبية، وهذا الأمر صحيح.
مع ذلك تُوجَ...
عند البحث عن عبارة "إدارة التدريب" أو "نظام إدارة التدريب" عبر الإنترنت، يُمكِنُ أن تجدَ عدداً كبيراً من التعريفات، وفي حين أنَّه قد تُوجَدُ العديدُ من التعريفاتِ المُختلِفَةِ لإدارة التدريب اليوم، إل...
الفرق بين نظام إدارة التدريب ونظام إدارة التعلم - الجزء الأول
ملاحظة: هذا المقال مأخوذ عن المدوِّن "روبن هويل" (Robin Hoyle)، ويُحدِّثنا فيه عن إحدى مشكلات الكوتشينغ.
يجب أن أبدأ بالقول كم أنا معجب بالكوتشينغ، فأنا أحب المناقشات التي تركز على الأشخاص والتي تسعى...
نحن نعيش في عصر الألعاب، وقد نشأ الشباب اليوم على ممارسة الألعاب يومياً، ومنها ألعاب الفيديو وألعاب تبادُل الأدوار والألعاب عبر الإنترنت القائمة على المكافآت، بالإضافة إلى ذلك لقد أدى التقدُّم في التك...